Senior Manager Pricing (w / m / d)

Wofür wir dich suchen

Als Senior Manager Pricing (w/m/d) bist du für die Entwicklung und Umsetzung unserer Preisstrategien verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit der Sales-Unit zusammen und berätst die Fach- und Führungskräfte der gesamten Gruppe.

Was du bei uns bewegst

1. Du entwickelst kontinuierlich marktgerechte Preisstrategien und bist verantwortlich für die Umsetzung in der gesamten Gruppe.
2. Du hast unsere Rate Cards für die verschiedenen Services der Gruppe stets im Blick.
3. Du unterstützt unseren Sales-Bereich in der individuellen Kalkulation von Angeboten für Geschäftskunden aller Segmente und gehst in die Beratung zwecks Preis und Angebot.
4. Du bist verantwortlich für die Messung und Auswertung der Profitabilität von Kundenangeboten (Neu- und Bestandskunden).
5. Das Monitoring des Pricing-Prozesses, z.B. Datenerhebung und Auswertung von Kennzahlen zum Pricing-Prozess mit dem Ziel der Qualitätsverbesserung und Beschleunigung des Prozesses, fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
6. Du arbeitest gerne eng mit dem Vertriebsteam zusammen und fungierst als Sparringspartner.

Was du mitbringst

• Du besitzt einschlägige Erfahrung im kaufmännischen und vertriebsorientierten Umfeld von IT-Dienstleistungen.
• Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der Preisstrategien und der datengesteuerten Arbeitsweisen.
• Du fühlst dich im Projektmanagement wohl und bringst praktische Erfahrungen mit.
• Du hast sehr gute Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten bis hin zur C-Ebene.
• Du bist teamfähig und sehr gut organisiert, deine IT- und Software-Kenntnisse (z.B. MS Dynamics CRM) sind ein Plus.

Was wir dir bieten

Womit wir dir einen echten Mehrwert bieten:

• Workation ermöglicht dir unter bestimmten Voraussetzungen, mobil aus dem EU-Ausland oder in EFTA-Staaten (Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung bieten dir Sicherheit für deine Zukunft.
• Möglichkeiten wie Jobrad, Jobticket/Klimaticket oder Firmenwagen sorgen für deine Mobilität.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Zuschüsse für Sportangebote wie URBAN SPORTS CLUB und Just Fit unterstützen deine Gesundheit und Aktivität.
• Deine Empfehlungen honorieren wir mit einer Prämie im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramms.
• Legendäre Afterwork-Events wie Cocktailabende, Kicker-Turniere und Hackathons bieten dir die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen.

Was für uns selbstverständlich ist und unsere WIR-Kultur widerspiegelt:

• Mobiles und flexibles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
• Regelmäßige Weiterbildungen und Unterstützung bei individuellen Zertifizierungen.
• 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical-Regelungen für deine Erholung.
• Hardware kannst du auch privat nutzen.
• Kostenlose Softgetränke, Kaffee und Tee.
• Großartige Firmenevents, die unsere Kultur lebendig machen.

Über uns

Die TIMETOACT GROUP vereint 11 spezialisierte IT-Unternehmen – ARS, brainbits, catworkx, CLOUDPILOTS, IPG, novaCapta, PKS, synaigy, TIMETOACT, Walldorf Consulting und X-INTEGRATE. Insgesamt beschäftigen wir 1.400 Mitarbeitende an 22 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Service-Hubs in Mitteleuropa und Südostasien, ergänzt durch Niederlassungen in Spanien und den USA.

Wir beraten den gehobenen Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber, entwickeln IT-Strategien und Lösungen, die echten Mehrwert schaffen. Ebenso gestalten und implementieren wir digitale Business-Modelle, die unseren Kunden neue Marktchancen eröffnen.

Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Überzeugungen sind bei uns egal – wichtig sind Teamfähigkeit, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, damit deine Unterlagen direkt die richtige Ansprechperson erreichen. Bewerbungen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.