Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Abfertigung

Wir, die GREIWING logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS).

Stellenangebot: Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Abfertigung (Vollzeit)

Standort: Worms, Langgewann 82

Aufgaben

1. Kaufmännische Auftragsabwicklung von Warenein- und Warenausgängen
2. Direkte Kommunikation und Abstimmungen mit unseren Kunden
3. Steuerung und Überwachung der Prozesse in der Lagerverwaltung
4. Erstellung und Kontrolle von Lagerbelegen und Bestandslisten
5. Koordination und Abstimmung mit Schnittstellen, insbesondere Lager und Disposition
6. Abwicklung und Abfertigung der Fahrzeuge inklusive Dokumentenerstellung und -verwaltung
7. Regelmäßige Durchführung von Inventuren
8. Pflege und Kontrolle der Stammdaten und Konditionen

Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger
2. Zuverlässige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
3. Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
4. Sehr gute MS Office-Kenntnisse; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil
5. Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

1. Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt mit flachen Hierarchien
2. Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Maßnahmen
3. Faires Gehalt, pünktliche Zahlung, vermögenswirksame Leistungen
4. Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
5. Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
6. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
7. GREIWING-Handy und ggf. Laptop
8. Rabattplattform mit exklusiven Deals
9. GREIWING-App für Kommunikation
10. GREIWING-MasterCard mit Prämien
11. Hochwertiger Arbeitsplatz, z.B. höhenverstellbarer Schreibtisch
12. JobRad-Leasingoption

Wichtige Hinweise

Für Nicht-EU-Bürger ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Ohne entsprechende Nachweise können Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.