Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div)

Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div), Würzburg

Deutsche Rentenversicherung Bund

Würzburg, Germany

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.

Stellenbezeichnung: Leiter*in Softwareentwicklung für Renten- und Beitragsservices (m/w/div)

Standort: Würzburg, Berlin, Bundesweit | Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 16. Juni 2025

Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 14-024-2025

Vergütung: Sondervertrag mit außertariflichem Entgelt entsprechend der Besoldungsgruppe A16

Tätigkeitsbereich

Der Grundsatz- und Querschnittsbereich GQ 1400 DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert.

Unsere Abteilung umfasst Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem sowie Online-Services für unsere Versicherten. Zudem leiten wir das agile Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Wir legen Wert auf kooperative, wertschätzende und diskriminierungsfreie Zusammenarbeit.

• Strategische und operative Leitung des Dezernats mit Personal- und Fachverantwortung für ca. 200 Mitarbeitende
• Planung, Steuerung und Überwachung der Entwicklung durch Kennzahlen, Prozesse und Methoden
• Gestaltung des Change-Managements, z.B. Transformation zur agilen Arbeitsweise
• Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Methodik, Technologie und Qualität
• Motivation, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie Personalgewinnung
• Erarbeitung neuer Lösungen und Ansätze
• Vertretung der DRV Bund in internen und nationalen Gremien, z.B. bei Ministerien

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Rechtsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften
• Langjährige, relevante Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im IT-Bereich, Schwerpunkt Softwareentwicklung
• Tiefgehende Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. Java, Cobol wünschenswert) und Technologien
• Praxis in Steuerungsinstrumenten und Managementtools in der Softwareentwicklung
• Erfahrung im Management großer IT-Projekte
• Kenntnisse im Datenschutz, IT-Sicherheit, Sozialversicherungs- oder Verwaltungsrecht (wünschenswert)
• Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen
• Veränderungs- und Innovationsbereitschaft
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung
• Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen