Obermonteur Stahlbau (m / w / d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Dormagen
EUR 50.000 - 70.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.

Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist ein leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.

Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten und darfst erwarten, was Du verdienst: Sicherheit, Planbarkeit und Wertschätzung. Gemeinsam mit 850 Kolleginnen und Kollegen in der Anlagentechnik arbeitest Du Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.

Deine Aufgaben :

  1. Technische Abwicklung unserer Projekte im Bereich Stahlbau
  2. Koordination für ein kleines Team von vier bis sechs Kolleginnen und Kollegen
  3. Detailabstimmungen mit den beteiligten Gewerken und dem Auftraggeber
  4. Kontrolle der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften, Qualität und Termine
  5. Aufmaß- und Abrechnungserstellung sowie Optimierung von Arbeitsabläufen, -mitteln und -methoden

Dein Profil :

  1. Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser/in, Konstruktionsmechaniker/in, Metallbauer/in oder eine vergleichbare Fachrichtung; von Vorteil ist die Ausbildung als Techniker/in oder Meister/in
  2. Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Stahlbau, gerne mit Kenntnissen in der Schweißtechnik
  3. Vertrautheit mit Ausführungszeichnungen
  4. Teamfähigkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der Stammbaustelle in NRW

Wir bieten :

  1. Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m
  2. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
  3. Vielfalt in den Projekten – von kleineren Installationen bis zu langjährig geplanten Stillstandsprojekten
  4. Eigeninitiative – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
  5. Persönliche Weiterentwicklung – durch individuell zugeschnittene Programme
  6. Gesundheit und Fitness – bei Kursen, Gesundheitstagen und Firmenläufen
  7. Umweltfreundliche Mobilität – profitiere vom Jobrad als nachhaltige Option