Verantwortung für das Projektmanagement bei der Entwicklung und dem Bau von Anlagen zur Gewinnung erneuerbarer Energie und Wärme aus tiefer Geothermie, inklusive Gesamtplanung, Genehmigungsprozesse, Zeit- und Budgetplanung.
Prüfung von Projektchancen im Business Development hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Realisierbarkeit.
Beurteilung der Absatzchancen für Erneuerbare Wärme in den Projektgebieten und Führung von Gesprächen mit Netzbetreibern, Stadtwerken und der Industrie zur Absatzplanung.
Beauftragung, Koordination und Kontrolle externer Fachplaner, Dienstleister und vertraglicher Partner für die Realisierung der Geothermie-Anlagen.
Steuerung der Genehmigungsprozesse und Kommunikation mit Behörden.
Lösung planerischer Fragestellungen in Zusammenarbeit mit Team- und Projektbeteiligten.
Unterstützung der Kommunikationsabteilung im Dialog mit Gemeinden, Bürgerinnen und Bürgern sowie der Öffentlichkeit.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium, bevorzugt in Bauingenieurwesen, Geologie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen mit entsprechender Ausrichtung.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Projektleitung und Projektmanagement.
Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen.
Hohe Kommunikationskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wie MS-Project oder Primavera sowie in MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Warum wir?
Sinnstiftende Aufgabe mit Beitrag zur Energiewende.
Großes Potenzial für persönliche Weiterentwicklung.
Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
Zuschuss zu Jobrad oder Jobticket.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
Arbeitsumfeld geprägt von Empathie und Respekt.
Gezielte Förderung der fachlichen Weiterbildung.
Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung.
Unser Ansatz
Wir entwickeln, finanzieren, bauen und betreiben alle unsere Geothermieanlagen selbst. Dafür benötigen wir kühle Köpfe, Organisationstalente, Kommunikationsexperten, Fachleute, Teamplayer, Individualisten, Vordenker und Macher.