IT Management Architect (m / w / d) for SAP Solutions

Technische Beratung und Umsetzung in großen und mittelgroßen Industrieunternehmen mit Schwerpunkt SAP / IT-Architektur und in der produzierenden Industrie.

Beratung in den Themen IT Service Management und Change-Management bei IT- und SAP-Architekturen sowie der dazugehörigen IT-Prozesse.

Eigenständige Analyse und Beratung bei neuen IT- und SAP-Anforderungen.

Evaluierung von Integrationsplattformen, neuen SAP-Technologien sowie Non-SAP PaaS-Lösungen (z.B. Data Intelligence) und Unterstützung beim Know-how-Aufbau im Geschäftsfeld AMS.

Selbstständige und proaktive Arbeitsweise im Projekt- und Support-Team.

Coaching von Mitarbeitern in fachlichen und methodischen Fragen.

Unterstützung des Vertriebs bei Beratungsleistungen/-lösungen sowie bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für Kundenprojekte.

Hilfe beim Aufbau und Betrieb komplexer SAP-Landschaften (organisatorisch und technologisch).

Weiterentwicklung unseres Architektur-Portfolios und Unterstützung in anderen Bereichen (Provider Evaluation, Lizenzen, Compliance Management).

Was wir uns wünschen

• Hochschulstudium, vorzugsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Architekt (m/w/d) oder SAP-Technologieberater mit Scope SAP Basis.
• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von IT-Prozessen (ITIL, COBIT).
• Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von EAM (TOGAF, FEAF, Zachman).
• Sehr gute Kenntnisse in SAP-Integrationstechnologien.
• Mehrjährige Erfahrung in SAP-Projekten.
• Grundkenntnisse in mindestens zwei SAP-Modulen.
• Begeisterung für neue Technologien wie Künstliche Intelligenz (KI) oder Automatisierungslösungen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

• Aus- und Weiterbildung, SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Fachspezifische Schulungen.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zur Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, Sportangebote (z.B. Urban Sports Club, Yoga).
• Events wie Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen.
• Prämien, Umsatzbeteiligungen, Prämien für erfolgreiche Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation.
• Firmenausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook/Macbook, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume.
• Firmenwagen inklusive Tankkarte/Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad.