Partnermanager (m/w/d) B2B – Vertrieb & Onboarding von Wiederverkäufern

Partnermanager (m/w/d) B2B – Vertrieb & Onboarding von Wiederverkäufern

Permanent employee,Full-time· Bad Dürkheim (Hauptsitz)

Ihre Aufgaben

• Identifikation und Akquise neuer strategischer Vertriebspartner wie Architekten, Generalunternehmer, Planungsbüros etc.
• Durchführung von Erstgesprächen, Präsentationen und individuellen Beratungsterminen (remote und vor Ort)
• Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Partnerbeziehungen
• Strukturierter Onboarding-Prozess für neue Partner inkl. Schulungen, Materialbereitstellung und Systemintegration
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktmanagement zur Entwicklung verkaufsfördernder Materialien
• Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation neuer Potenziale und Trends im Wiederverkäufer-Umfeld
• Verhandlungsführung und Abschluss von Kooperationsvereinbarungen
• Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Partnermanagement im B2B-Umfeld – idealerweise mit Architekten, GUs oder in der Bau-/Planungsbranche
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Unternehmerisches Denken sowie ein strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Reisebereitschaft und Freude am Kundenkontakt
• Technisches Verständnis von Vorteil (z.B. für Bauprodukte, Haustechnik, Photovoltaik o.Ä.)

Warum wir?

Wir suchen eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die als Partnermanager*in den strategischen Auf- und Ausbau unseres Wiederverkäufer-Netzwerks verantwortet. Der Fokus liegt auf Architekten, Generalunternehmern (GUs), Planungsbüros und vergleichbaren B2B-Zielgruppen.
Du bist das Gesicht unseres Unternehmens gegenüber diesen Partnern und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit – von der ersten Kontaktaufnahme über das Onboarding bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss.

Wir bieten:

• Hohe Provisionen: Attraktive und leistungsbezogene Provisionsmodelle.
• Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten.
• Weiterbildung: Bezahlte Fortbildungen und Schulungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
• Attraktives Gehalt: Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Boni.
• Mitarbeiterrabatte: Exklusive Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen.
• Familienfreundlichkeit: Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur Kinderbetreuung.

Bei COPPEN sind wir führend in der Photovoltaikbranche und setzen auf innovative Lösungen, um eine nachhaltige Energiezukunft zu gestalten. Mit einem engagierten Team von Experten entwickeln wir maßgeschneiderte Solarlösungen für verschiedenste Anwendungen. Unser Fokus liegt auf Qualität, Effizienz und Umweltbewusstsein. Wir glauben an die Kraft der Sonne und arbeiten täglich daran, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Bei COPPEN bieten wir nicht nur Produkte, sondern auch eine Vision für eine grünere Welt.