Specialist für BIM und Digitalisierung (m/w/d)

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Stellenbezeichnung: Specialist für BIM und Digitalisierung (m/w/d)

Referenznummer: 32161

Standorte: an einem unserer Standorte in Deutschland

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.

Rollenbeschreibung:

Wir suchen Sie als Specialist für BIM und Digitalisierung (m/w/d)für den Fachbereich Roads in der Service Line Design & Engineering.

Die Stelle ist in unserem globalen Geschäftsbereich Mobility angesiedelt. Wir arbeiten mit unseren Kund*innen auf der ganzen Welt zusammen, um florierende, vernetzte Städte und Gemeinschaften zu entwickeln, die allen eine Chance bieten und die Welt voranbringen. Klimawandel, Urbanisierung, Digitalisierung und eine stetig wachsende Weltbevölkerung setzen Mobilitätssysteme und -plattformen unter immer größeren Transformationsdruck. Wir entwickeln vernetzte, nachhaltige Lösungen, die bestehende Infrastrukturen mit neuen Technologien verbinden, um die Mobilität von Menschen und den Transport von Gütern zu optimieren.

Rollenverantwortung:

• Vorantreiben der Digitalisierung
• Entwicklung und Implementierung innovativer digitaler Lösungen mit dem Schwerpunkt auf dem Fachbereich Roads in der Businessline D&E.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen durch digitale Technologien und Prozesse.
• Förderung von Digitalisierungsstrategien zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung.
  
  

BIM-Management und Entwicklung:

• Einführung und Pflege von Building Information Modeling (BIM)-Standards und -Prozessen.
• Schulung und Unterstützung von Teams bei der Anwendung von BIM-Methoden.
• Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards im BIM-Bereich.
  
  

Innovationsförderung:

• Analyse neuer Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung und BIM.
• Integration von Zukunftstechnologien wie IoT, KI oder Cloud-Lösungen in bestehende Prozesse.
• Aufbau einer Kultur der digitalen Transformation innerhalb des Unternehmens.
  
  

Change Management:

• Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Arbeitsweisen.
• Aktive Kommunikation und Einbindung der Mitarbeitenden in den Digitalisierungsprozess.
• Umgang mit Widerständen und Herausforderungen im Rahmen der Transformation.
  
  

Projektarbeit:

• Aktive Mitarbeit in Projekten
• BIM Koordinationen in Projekten
• Technische Modellation in BIM Level 1 bis 2
• Zuarbeit in der Aufwandskalakulation in Angeboten und für Nachträge
  
  

Qualifikationen & Erfahrung:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich BIM-Methodik und -Software (z. B. Revit, Navisworks, AutoCAD, etc.).
• Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Kontext Digitalisierung oder BIM.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Affinität für neue Technologien und deren Anwendung im Bau- und Ingenieurwesen.
• Teamgeist und die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zu motivieren und zu koordinieren
  
  

Warum Arcadis?

Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.

Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.

Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.

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