Senior Software Architect API (all genders)

adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander – an Projekten, im Team und durch herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf IT, der Branche und dem Erfolg unserer Kunden. Erfolgreiches Geschäft basiert auf innovativen Ideen, zukunftsfähigen Strategien und klugen IT-Lösungen, bei denen Menschen, die etwas bewegen wollen, einfach handeln. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert – in anspruchsvollen Projekten und in einem Umfeld, das Spaß macht, Erfolg fördert und in dem sich alle wohlfühlen.

Ihre Aufgaben:

1. Strategische Planung: Konzeption und Umsetzung von API-Architekturen zur digitalen Transformation unserer Kundenprojekte, fachliche Leitung der Developer.
2. Technologie-Einführung: Nahtlose Integration neuer Technologien in die bestehende IT-Infrastruktur unserer Kunden.
3. Systemintegration: Aufbau zuverlässiger Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Umgebungen und SaaS-Anwendungen.
4. Werkzeugauswahl: Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden für nachhaltige und qualitativ hochwertige Integrationslösungen.
5. Projektleitung: Übernahme der technischen Leitung und Unterstützung bei der Angebotserstellung.

Ihr Profil:

1. Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich.
2. Berufserfahrung: Fundierte Erfahrung in der Umsetzung moderner Integrationsarchitekturen mit API-Management und/oder Enterprise Service Bus (ESB).
3. API-Ökosysteme: Mehrjährige Erfahrung in Definition, Spezifikation und Konzeption von API-Ökosystemen.
4. Integrationserfahrung: Kenntnisse in Cloud- und On-Prem-Systemintegration sowie CI/CD-Verfahren.
5. Kommunikation: Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
6. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Unsere Angebote:

• Gesundheit und Fitness: Zuschüsse für Fitness, Übernahme von Platzmieten für Sportarten, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Auszeitprogramme.
• Familie: Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros, familienfreundliche Events.
• Weiterentwicklung: Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattformen.
• Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
• Engagement: Prämien für Empfehlungen, Vorträge, Abschlussarbeiten, Vergünstigungen über Corporate-Benefits.
• Mobilität und Flexibilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, mobiles Arbeiten bis zu zwei Monate im EU-Ausland.
• Zukunftssicherung: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Versicherungsberater alleato.