IT-Koordinator:in (w/m/d) - Projektmanagement, System Engineering / Admin, Ingenieur

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom / Bachelor), z. B. aus den Fachbereichen Informatik, Technik oder Mathematik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z. B. Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen mit Bereitschaft zur Weiterentwicklung
• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in
• Bestehende Prüfung zum: r Certified IT-Professional (IHK) oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen
• Versierter Umgang mit Softwareprodukten
• Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in Digitalisierungsprojekten
• Interesse an Prozessmanagement und -optimierung
• Engagement für aktuelle Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und technische Affinität
• Bereitschaft zur Moderation und Leitung von Arbeitsgruppen
• Fähigkeit zur fachlichen Strukturierung, Priorisierung und zuverlässigen Begleitung von Themen
• Konstruktive, zielorientierte Problemlösungsfähigkeit
• Innovationsfreude und die Fähigkeit, kontinuierlich neue Impulse zu setzen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft
• Organisationsübergreifendes Arbeiten und vernetztes Denken

Wünschenswert

• Erfahrungen mit agilen Methoden
• Interesse an selbstständiger, konzeptioneller und vielseitiger Arbeit
• Sicheres Auftreten, Präsentationsstärke, Flexibilität und Lösungsorientierung

Ihre Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im LWL-Dezernat Jugend und Schule
• Federführung und Koordination bei der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Fachverfahren, des OZG-Serviceportals und des Prozessanalysetools Adonis
• Eigenverantwortliche Durchführung von Business- und Prozessanalysen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung einer Digitalisierungsstrategie für das Dezernat
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Einführung neuer Technologien, z. B. KI
• Unterstützung der Digitalmanagerin bei Projektarbeiten, auch nach agilen Methoden (z. B. Scrum)
• Durchführung von Workshops und Schulungen
• Aktive Rollen im Projektmanagement, z. B. Anforderungskonkretisierung
• Verantwortung als Datenschutzkoordinator:in für Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards

Unsere Benefits

Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns für die Menschen in Westfalen-Lippe ein!

Wir bieten eine sichere Anstellung, transparente Bezahlung nach TVöD, hervorragende Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten, eine vom LWL finanzierte Betriebsrente sowie vermögenswirksame Leistungen. Unsere Arbeitszeitmodelle fördern eine gute Work-Life-Balance.