Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)

Innovativ und bürgernah setzt sich die Stadt Buchholz i.d.N. für die öffentlichen Belange ihrer 44.000 Bürger/-innen ein. Wer in unserer modernen Verwaltung arbeitet, findet in verkehrs-günstiger Nähe zu Hamburg und der Lüneburger Heide ein sinnstiftendes sowie abwechs-lungsreiches Aufgabenfeld, welches vor allem durch Teamarbeit, individuelle Förderung und Familienfreundlichkeit geprägt ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt!

Die Abteilung 1.1 – Personalmanagement – hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)

unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden bzw. 40 Stunden/Woche) zu besetzen.

Die Eingruppierung/ Besoldung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation in der Entgeltgruppe 9 b TVöD-VKA (vorbehaltlich eines abschließenden Bewertungsergebnisses)/ Besoldungsgruppe A10 NBesG.

Ihre Aufgaben

• Sachbearbeitung in allen Angelegenheiten des Tarifrechts ab Einstellung der Beschäftigten bis zum Renteneintritt (Erstellen von Arbeitsverträgen und Personalratsvorlagen, Abmahnungen, Dienstausweisen, Dienstzeugnissen, Abwicklung der Zeiterfassung und Dienstreisen, Job-Rad und Job-Ticket, etc.)
• Abwesenheitsvertretung und Mitwirken bei der Gehaltsabrechnung über Loga
• Prüfen von Grundsatzfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten
• Mitwirken bei konzeptionellen Arbeiten zur Aufrechterhaltung der einheitlichen Sachbearbeitung und zur Optimierung der Arbeitsabläufe
• Übernahme von Ausbildendentätigkeit

Das bringen Sie mit (zwingende Voraussetzungen):

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung allgemeine Dienste (ehem. gehobener nichttechnischer Dienst)
• erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt)

Ihre Fähigkeiten (wünschenswerte Voraussetzungen):

• Kenntnisse des Fachverfahrens Loga
• die Bereitschaft zur umfassenden und fortlaufenden Fortbildung in allen personalrechtlichen Angelegenheiten
• die Fähigkeit sowohl selbständig als auch kooperativ im Team zu arbeiten
• besonderes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Kreativität
• analytisches Denkvermögen
• sicheres und sprachlich gewandtes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
• mitarbeiterorientiertes Verhalten

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Tarifrechtliche Sonderzahlungen
• Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stadt Buchholz i.d.N. verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Daher wird - abhängig von dem abschließenden Bewertungsergebnis - insbesondere das unterrepräsentierte Geschlecht (EG 9b TVöD-VKA = Frauen; A10 NBesG = Männer) zur Bewerbung aufgefordert.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich für die Teilzeitarbeit. Bei einer Teilzeitbesetzung muss eine ganztägige Besetzung durch die korrespondierenden Teilzeitpartner/Innen gewährleistet sein.

Ansprechpersonen für fachliche Fragen
Frau Antje König
Personalmanagement
antje.koenig@buchholz.de oder 04181/214-122

Ansprechperson zum Auswahlverfahren
Frau Vanessa Lorenz
Personalmanagement
vanessa.lorenz@buchholz.de oder 04181/214-125

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.04.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.