Regionaler Payroll- und Sozialversicherungsexperte (w/m/d), Erlangen
Erlangen, Germany
Regionaler Payroll- und Sozialversicherungsexperte (w/m/d)
About the Role
Location: Erlangen, Germany
Company: Siemens Energy Global GmbH & Co. KG
Organization: SE CEO Business Unit Board Office
Full/Part time: Full-time
Experience Level: Experienced Professional
Ihre Aufgaben
- Verwaltung der Sozialversicherungsdienste, Tools, Prozesse und Bereitstellung in Deutschland.
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Teams, um die Einhaltung der Sozialversicherungsvorschriften sicherzustellen.
- Sicherstellung der Leistung der Lohnabrechnung durch Leistungs- und Risikoindikatoren sowie Prozessverbesserungen.
- Kommunikation mit Stakeholdern zur Gewährleistung effizienter Prozesse.
- Umsetzung und Verbesserung von Sozialversicherungsrichtlinien in Zusammenarbeit mit externen Experten.
- Durchführung von Maßnahmen basierend auf Audit-Ergebnissen.
- Beratung der HR-Partner in Fragen der Sozialversicherung.
- Optimierung sozialversicherungsrelevanter Prozesse.
Ihr Profil
- Langjährige Erfahrung in HR- und Payroll-Themen, inklusive Vendor Management, für Deutschland.
- Hohe Affinität zu Payroll-Lösungen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Über das Team
Sie arbeiten in einem globalen Team von HR-Spezialisten, das die Einhaltung der Gehaltsabrechnungsvorschriften sicherstellt und die digitale Transformation vorantreibt.
Über Siemens Energy
Wir sind ein Energietechnologieunternehmen, das den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern deckt und dabei Klimaschutz priorisiert. Mit über 150 Jahren Innovation setzen wir auf nachhaltige Energieversorgung.
Unsere Vielfalt
Wir fördern Inklusion und Vielfalt, um eine leistungsstarke und kreative Arbeitsumgebung zu schaffen, unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung.
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersversorgung.
- Möglichkeiten, Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
- Flexibles und remote Arbeitsmodell.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundliche Angebote, flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungsplätze, Sabbaticals.