Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Aufgaben

1. Termin- und fachgerechte Erledigung von Arbeitsaufgaben gemäß Arbeitsablaufplan zur Herstellung von mechanischen Teilen und Baugruppen nach Zeichnung und technologischen Vorgaben: Einrichten und Bedienen von CNC-Dreh- und/oder CNC-Fräsmaschinen, Drehen, Bohren, Schleifen (konventionell), Hart- und Weichlöten, Lasergravieren nach Vorgabe, Montage und Demontage von Baugruppen, Reparaturen und Nacharbeiten von Einzelteilen und Baugruppen.
2. Kontrolle von Wareneingangslieferungen, visuelle Beurteilung von Einzelteilen und Baugruppen, stichprobenartige Überprüfung der Maßhaltigkeit innerhalb vorgegebener Toleranzen.
3. Unterstützung der Entwicklung bei Musterbau und Kundendienst/Service auf Anforderung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten.
4. Durchführung aller relevanten Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich gemäß Wartungs- und Instandsetzungsplan.
5. Übernahme von Aufgaben in Bereichen der Sondertechnologie, z.B. Vakuumlöten, Lecksuche, Schweißen, Bedampfen, Glasperlstrahlen.
6. Abstimmung technischer Klärungen mit externen Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten.

Anforderungen

1. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Berufserfahrung im Bereich Metallbearbeitung sowie im Drehen, Fräsen, Einrichten und Programmieren von CNC-Bearbeitungsmaschinen (4- und 5-Achs-Produktionsfräszentren).
3. Gute praktische Kenntnisse in Werkstoffbearbeitung und Maschinenbedienung, Verständnis für die Organisation der Arbeitsabläufe im Fertigungsbereich.
4. MS-Office-Kenntnisse.
5. Sehr gute Deutschkenntnisse.
6. Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen.
7. Selbstständiger und zielgerichteter Arbeitsstil.
8. Hohes Qualitätsbewusstsein.

Vorteile

• Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays, einem soliden Partner.
• Vergütung nach dem IGZ-DGB Tarifvertrag.
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit Option auf Auszahlung von Überstunden.
• Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Möglichkeit zur Festanstellung bei unserem Kunden.

Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Rekrutierung und unserem Netzwerk im Engineering-Personalmarkt bieten wir Fach- und Führungskräften im Ingenieurwesen eine starke Partnerschaft. Wir vermitteln spannende Projekte und Positionen, abgestimmt auf Ihre Interessen und Qualifikationen. Profitieren Sie von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Projektbeginn – und das kostenfrei. Registrieren Sie sich und entdecken Sie passende Positionen und Projekte.