Ingenieur Automatisierungstechnik als IT Architekt Design und Implementierung (w / m / d)

Nur für registrierte Mitglieder
Essen
EUR 60.000 - 85.000
Jobbeschreibung

Die E.ON Business Solutions Deutschland GmbH betreibt und unterstützt die Betriebsführung bei dezentralen Energieerzeugungsanlagen im B2B-Sektor. Die Anlagen werden weitestgehend ohne Personal vor Ort 'Remote' betrieben, wobei vollständiger Zugriff von der Leitstelle aus Voraussetzung ist. Als Netzwerkarchitekt in unserem Team bist du für alle Themen rund um die Anbindung der Assets an unsere Leittechnik verantwortlich.

Aufgaben:

  1. Design, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung von Infrastruktur-, Netzwerk- und Sicherheitskonzepten
  2. Sicherstellung des End-to-End-Infrastrukturbetriebs (Cabel-2-Application) und Steuerung von Dienstleistern
  3. Konzipierung, Beschaffung, Konfiguration und Remote-Implementierung von Netzwerkgeräten (z.B.: Router, Firewalls, Switches, Gateways)
  4. Konzeption, Implementierung, Betrieb und Optimierung von Tools für das Daily Business
  5. Unterstützung bei der Weiterentwicklung der eigenen Prozessleittechnik
  6. Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentationen, Sicherheitsrichtlinien und Standards
  7. First- und Second-Level-Support im Fehlerfall an der IT-Infrastruktur

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerkarchitekturen (TCP/IP, VLANs, Firewall-Management) und Sicherheitsstandards sowie Erfahrung in der Implementierung und im Betrieb von Sicherheitslösungen führender Hersteller
  • Erfahrung in der Umsetzung von OT-Sicherheitsstandards sowie idealerweise Kenntnisse in Cloud-Datenverarbeitung und IoT-Integration
  • Interesse an komplexer Anlagenphysik, insbesondere bei dezentralen Energieerzeugungsanlagen
  • Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie Innovationskraft
  • Eigeninitiative, sicheres Auftreten, hohe Lernbereitschaft sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Führerschein Klasse B

Benefits:

  • Flexibles hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und zusätzliche Urlaubstage
  • Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
  • Flache Hierarchien und interdisziplinärer, kooperativer Arbeitsstil
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards
  • Persönliche Weiterentwicklung durch lebenslanges Lernen mit neuester Technologie
  • Familienservice: Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung, Alltagsbegleitung
  • Gesundheit & Ernährung: subventioniertes Bistro, Gesundheitsangebote wie Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte, Belegschaftsaktien, Altersvorsorge, Versicherungen
  • Zentrale Lage mit guter Anbindung, Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
  • Individuelle Mobilitätsangebote: Leasing, Jobticket

Inklusion:

Wir setzen uns für faire Bewerbungsverfahren für Menschen mit Behinderung ein. Bitte gib im Bewerbungsformular an, wenn du Anpassungen benötigst. Bei Fragen kannst du dich an deinen lokalen Recruiter wenden.