DevOps Engineer for DataCenter Automation (m/w/d)*

Nur für registrierte Mitglieder

Halle (Saale)

EUR 40.000 - 80.000

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Standorte

Halle, DE; standortunabhängig; Leipzig, DE; Chemnitz, DE

Wie wir zusammen viel erreichen

Sie entwickeln Ansible-Playbooks für die eigene Arbeitsoptimierung und als Dienstleistung für Linux-, Windows-, Netzwerk- und Storage-Administratoren.
Sie betreuen unserer Automatisierungsinfrastruktur für On-Premise DataCenter Automatisierungen (u.a. Hashicorp Vault, AWX, Kubernetes).
Sie entwickeln das Automatisierungsframework und die dazugehörige Workflowengine weiter (Python, Low-Code), sowie interne Webservices (primär Python, Flask, Bootstrap).
Sie vermitteln und finden Lösungen zwischen Organisation und Technik, um mit unterschiedlichsten Interessengruppen gemeinsam Probleme zu lösen.

Wann wir große Augen machen

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (mit entsprechender Berufserfahrung sind Sie als Quereinsteiger ebenso Willkommen).
Sie haben gute Erfahrungen in mindestens einer höheren Programmiersprache und der Linux Systemadministration.
Sie zeigen eine hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Herausforderungen.
Sie blicken über den Tellerrand hinaus und achten auf stabile, langfristig wirkende Realisierungen und Erfolge.
Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und dienstleistungsorientiert.
Sie sprechen fließend Deutsch und idealerweise gutes Englisch.

Wie viele Punkte sprechen Sie an?

Übrigens: 100 % Übereinstimmung ist selten. Aber wenn Sie drei Kästchen in jedem Block ankreuzen können, sollten wir uns auf alle Fälle kennenlernen. Einfach auf Jetzt bewerben gehen oder besuchen Sie unsere Karriereseite: www.gisa.de/karriere. Wir freuen uns auf Sie.

*Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und richten dieses Angebot selbstverständlich auch an Menschen mit Behinderung. Die Nutzung von männlichen Personenbezeichnungen (z.B. Mitarbeiter etc.) dient lediglich der vereinfachten Lesbarkeit und meint nicht die männliche Variante. Willkommen sind alle Persönlichkeiten, welche mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten wollen.