Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d

Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d, ohorn

SPIE Deutschland & Zentraleuropa GmbH

Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben:

• Sie übernehmen den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme.
• Die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie die Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen werden von Ihnen zuverlässig ausgeführt.
• Sie bearbeiten und montieren Rohre aus PEHD, Stahl, Guss und PVC, sowohl in Neubauten als auch bei Sanierungen und Instandhaltungen.

Minimum Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Facharbeiter / Fachmonteur / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau.
• Besitz von Schweißerpässen PE (GW330) und oder Stahl (Iso9606-1) wünschenswert.
• Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E.
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2.
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld).
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.