Kaufmännischer Mitarbeiter / Coordinator technisches Gebäudemanagement (m/w/d) , Teilzeit 30 St[...]

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Hürth
EUR 30.000 - 50.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Kaufmännischer Mitarbeiter / Coordinator technisches Gebäudemanagement (m/w/d), Teilzeit 30 Std./Woche, Hürth

Hürth, Germany

Wir bei TALKE haben die Vision, Lösungspartner Nummer 1 für die Welt der Chemie zu sein und Standards in der Logistik zu setzen. Wollen Sie Teil unserer Reise sein und sich mit Pioniergeist, Ihrer Erfahrung und Leidenschaft einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  1. Angebotseinholung und Ausschreibung von technischen Gewerken im Rahmen der Instandhaltung der Gebäude
  2. Erstellung von Angebotsvergleichen
  3. Abstimmung der Angebotsvergleiche und Auftragsvergabe mit den anfordernden Fachbereichen
  4. Beauftragung externer Dienstleister nach Vorgabe
  5. Überprüfung der Ausführung der Gewerke hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
  6. Rechnungsprüfung
  7. Koordinierung gewerblicher Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Einsatz
  8. Zeiterfassung der Tätigkeiten auf den CPM-SAP-Tickets (SAP-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich)
  9. Erstellung und Bearbeitung von SAP-EAM-Tickets (keine SAP EAM Kenntnisse notwendig)
  10. Führen von Statistiken (Energieverbräuche, Liegenschaften, Grundbesitzabgaben)
  11. Elektronische Ablage diverser Dokumente

Ihr Profil

  1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Kenntnisse/Erfahrungen
  2. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  3. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
  4. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  5. Konfliktfähigkeit sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  6. Gutes Verhandlungsgeschick

Unser Angebot

Wir unterstützen Sie mit Zuschüssen und bieten eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, denn Ihre Vorsorge liegt uns am Herzen.

Weitere Vorteile

  • Optimale Arbeitssicherheit durch eine Kombination aus Unternehmenskultur, individueller Fähigkeiten und Equipment
  • Individuelle Einarbeitung, ggf. mit Paten_innen
  • Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote wie Checks und Mental Health Programme
  • Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit dem Team
  • Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität
  • Ideenmanagement zur Mitgestaltung
  • Work-Life-Service für Unterstützung bei beruflichen und privaten Fragen