Training Manager (m/w/d) mit Fokus auf die Auszubildendenbetreuung

Training Manager (m/w/d) mit Fokus auf die Auszubildendenbetreuung

Das Crowne Plaza Berlin City Centre ist ein 4-Sterne-Superior Hotel in Top-Citylage, nur wenige Schritte vom Kurfürstendamm entfernt. Wir haben den Ehrgeiz, unsere Gäste jeden Tag aufs Neue mehr als zufrieden zu stellen und bieten 423 komfortable Zimmer, 13 Konferenzräume bis 1.000 Personen sowie einen Fitness- und Wellnessbereich.

Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Training Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Verantwortung des gesamten Trainingsbereichs, die Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs, die Organisation und Durchführung zielgerichteter Weiterbildungsangebote.
• Vollumfängliche Betreuung unserer Auszubildenden und Trainees vom Vorstellungsgespräch bis hin zur bestandenen Prüfung sowie die Pflege einer positiven Zusammenarbeit mit unseren dazugehörigen externen Partnern (IHK, Berufsschule, Hotelfachschulen usw.).
• Qualifikation von Abteilungstrainer/innen für ihre Aufgaben und die Steuerung und Evaluierung der Tätigkeiten des Abteilungstrainer-Teams.
• Durchführung von Onboarding-Veranstaltungen für neue Mitarbeitende und Auszubildende.
• Weiterentwicklung der Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen.
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung sämtlicher betrieblicher Schulungen, einschließlich der Koordination externer Trainings.
• Analyse des individuellen Trainingsbedarfs und Unterstützung der einzelnen Abteilungen in der Erreichung der Ziele und Standards.
• Pflege, Administration und Reporting der online Trainingsplattformen und -tools.
• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterbildung sowie Sicherung und Steigerung der Potenziale unserer Mitarbeitenden.
• Förderung der IHG Unternehmensphilosophie und -kultur.
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Mitarbeiterevents, Teambuilding-Aktionen und des Mitarbeiteranerkennungsprogramms.

Das bieten wir

• eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre.
• unbefristeter Arbeitsvertrag.
• attraktives Vergütungssystem.
• Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung.
• Intensive Orientation und Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungstools.
• Ausgewogenes und abwechslungsreiches Buffet in unserem Mitarbeiterrestaurant.
• regelmäßige Teamevents.
• Corporate Benefits.
• weltweite Hotelermäßigung in über 6000 IHG Hotels.
• kostenlose Übernachtungen in den Albeck & Zehden Hotels.

Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Dich tatkräftig ein und heißt Dich von Beginn an willkommen!

Das bietest Du

• Als unser Wunschkandidat (m/w/d) bist Du organisationsstark, hast Freude an koordinativen Aufgaben in Zusammenhang mit Weiterbildungen und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe.
• Um in Deiner Aufgabe erfolgreich zu sein, solltest Du gerne auf Menschen auf allen Hierarchiestufen zugehen, durch Deine Eigeninitiative überzeugen und beharrlich bleiben, wenn es um die Umsetzung von Neuerungen oder Verbesserungen geht.
• Schön wäre es, wenn Du über aktuelles Fachwissen rund um Personalentwicklungsinstrumente mitbringst (z.B. durch ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Qualifizierung zum Personalfachkaufmann oder andere Aus- und Weiterbildung).
• Du konntest bereits Berufspraxis im Bereich Personalentwicklung oder in einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der Hotellerie sammeln. Idealerweise bringst Du bereits erste Erfahrungen als Trainer/in mit.
• Eine strukturierte, genaue und effiziente Arbeitsweise zählt zu Deinen Stärken. Die Arbeit mit den gängigen MS-Office Programmen und der Austausch in Englisch sind Dir gut vertraut.
• Branchenkenntnisse in der Hotellerie oder im Dienstleistungssektor sind von Vorteil.