Fachplaner für Gebäudetechnik (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Rödental
EUR 40.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Fachplaner für Gebäudetechnik (m/w/d), rödental

Sanitärtechnik Eisenberg GmbH

Wir sind ein hochmodernes und erfolgreiches Unternehmen der internationalen Sanitärindustrie. Wir sind das Kompetenzzentrum der internationalen ROCA-Group und führend für Kunststoffanwendungen hochwertiger Spültechnik. Gemeinsam mit ROCA und LAUFEN entwickeln und produzieren wir technisch anspruchsvolle Sanitärprodukte für den Wasser- und Abwasserbereich im Bad.

Deine Aufgaben:

  • Koordinierung und Steuerung von Planungsaufträgen
  • Abstimmung und Zusammenarbeit mit den entsprechenden Abteilungen im Unternehmen und konzernweit
  • eigenständige Projektplanung und -überwachung
  • Berechnung und Erstellung technischer Angebote
  • Erstellung von Fertigungsunterlagen mittels CAD
  • Erarbeitung entsprechender Stücklisten im SAP
  • Selbständige Beratung von Planern und Installateuren
  • Baustellenbetreuung und ständiger Kontakt mit dem jeweiligen Kunden
  • Beratung und Unterstützung der Registerfertigung

Dein Profil:

  • Eine Ausbildung als Ingenieur, Techniker/Meister oder TGA-Planer und Erfahrungen in Gebäudetechnik, idealerweise Sanitär, Heizung, Lüftung
  • Die Anwendung von CAD-Systemen (idealerweise Auto-CAD) und SAP sollte Dir vertraut sein.
  • In Projektplanung und Projektleitung bist Du Profi.
  • Die Kommunikation mit Kunden, Planern sowie mit den Mitarbeiter:innen in Deinem Team liegt Dir.
  • Als Führungspersönlichkeit inspirierst Du Dein Team und förderst eine offene, kollaborative Arbeitsatmosphäre.
  • Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.

Wir bieten:

  • Flexible und mobile Arbeitszeiten optimieren die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
  • Eine gezielte Personalentwicklung öffnet die Türen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Aus haustariflicher Vergütung mit Bikeleasing und zusätzlichen sozialen Leistungen schnüren wir ein attraktives Gehaltspaket.
  • Unsere "Du-Kultur", Mitarbeiterevents und unser gutes Arbeitsklima fördern das Miteinander.
  • Unser Onboarding, individuell abgestimmt, nimmt alle neuen Kollegen und Kolleginnen ab dem ersten Tag an die Hand.