Software Entwickler - RF Messinstrumente (m/f/d) 25.03.2025 Advantest Europe GmbH Böblingen
Software Entwickler – RF Messinstrumente (m/f/d)
Dein Verantwortungsbereich
- Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von RF-SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards.
- Arbeit in funktionsübergreifenden Scrum-Teams in enger Zusammenarbeit mit anderen R&D-Teams sowohl im Hardware- als auch im Softwarebereich sowie mit anderen Stakeholdern.
- Aufbauen eines guten Verständnisses der relevanten Kundenanwendungen / Use Cases und ein ausreichendes Verständnis der zugrundeliegenden V93000 ATE-Hardware.
- Als selbständiges Teammitglied bist Du verantwortlich für die gesamte Entwicklungskette der zu entwickelnden Features (Design, Implementierung, Qualitätssicherung, Integration).
- Abgabe von fachlichen oder technischen Empfehlungen an das Management und leitende MitarbeiterInnen zur Lösung technischer Probleme des V93000-SoC-Testsystems.
Dein Profil- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Elektrotechnik Bachelor/Master oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Entwicklung mit C++ 14 oder 17
- Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik
- Strukturierte Herangehensweise an Problemanalyse und -lösung
- Erfahrung im Debugging und Testen von Software
- Sehr gute Teamfähigkeit mit guten Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an RF/HF-Technik
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fundierte Kenntnisse in OOP, Algorithmen und Datenstrukturen
- Kenntnisse der RF/HF-Grundlagen und -Technologie
- Kenntnisse im Bereich Signalverarbeitung
- Relevante Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer eingebetteter Systeme (HW, SW, MEC)
- Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT, Entwurfsmuster
- Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux
- Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen
- Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe
Unser AngebotFlexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten
Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)
Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions
Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen
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