Lead Engineer Automatisierungs- und Elektrotechnik (m / w / d)

Lead Engineer Automatisierungs- und Elektrotechnik (m / w / d)

Dormagen | Arbeitsgebiet Werksübergreifend | Vollzeit / Teilzeit möglich | unbefristet

Das kannst Du bei uns bewegen

• Du unterstützt unsere interdisziplinären Teams bei der Durchführung von Investitionsprojekten, von der Konzeptfindung bis zur Begleitung der Inbetriebnahme.
• Du erstellst Leistungsbeschreibungen sowie konzeptionelle Planungen unserer Produktionsanlagen.
• Du organisierst die Spezifikationserstellung für die Automatisierungs-, Prozessleit-, Elektro-, sowie Mess- und Regelungstechnik.
• Du treibst die Implementierung innovativer Lösungen voran, die die Digitalisierung unserer Anlagen voranbringen.
• Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen und behältst dabei Zeit-, Kosten- und Qualitätsaspekte im Auge.

Das bringst Du mit

• Du verfügst über einen Hochschulabschluss der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder verwandten Fachgebieten.
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Investitionsprojekten der Chemie- und Pharmaindustrie mit.
• Auf dem Gebiet der Prozessleittechnik und Elektrotechnik bringst du fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Verfahrenstechnik mit.
• Ein sicheres und ruhiges Auftreten zeichnet Dich aus.
• Arbeiten in Teams ist für dich bereichernd.

Wir sind CURRENTA – ein Team von Experten

• die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche - arbeiten Sie mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.

Werden Sie ein Teil vom WIR. Tragen Sie Verantwortung für Sicherheit, Innovation und die Verfügbarkeit in der vollen Bandbreite der Prozessleittechnik unserer Produktionsanlagen.

Warum CURRENTA?

Flexible Arbeitszeit- / Teilzeitmodelle, Betriebliche Altersversorgung, Weiterbildung, Betriebsrestaurants, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Attraktive Vergütung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, 6 Wochen Urlaub.