Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester (m/w/d) – Dialyse

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Nur für registrierte Mitglieder
Herne
EUR 35.000 - 55.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester (m/w/d) – Dialyse, Herne

Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unser Pflegeteam der Dialyse im Marien Hospital Herne – Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum, das u. a. auch gut aus Gelsenkirchen, Recklinghausen und Dortmund zu erreichen ist, einen/eine

Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

  1. Selbstständige Durchführung fachspezifischer Tätigkeiten
  2. Patientenbedürfnisse erfassen und die Eigenständigkeit fördern
  3. Einhaltung der sach- und fachgerechten Pflegequalität unter Beachtung von Expertenstandards in der Pflege und gruppeninternen Standards
  4. Konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitung

Ihr Profil

  1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/ Krankenschwester/ Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
  2. Mehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert
  3. Idealerweise abgeschlossene Fachweiterbildung in der Nephrologie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  4. Hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
  5. Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
  6. Spaß an der Arbeit in einem leistungsfähigen Team

Wir bieten

  1. Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungschancen in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
  2. Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Team
  3. Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
  4. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen, einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte