Samsung Channel und Project Coordinator

Samsung Channel und Project Coordinator, Offenbach

Stellenbeschreibung
Offenbach | full-time Samsung Channel und Project Coordinator Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich: Operatives Geschäft mitgestalten: Du unterstützt den Projektleiter in allen operativen Belangen – von der Umsetzung von Aktionen und Projekten bis zur täglichen Teamkoordination. Du bist die Schnittstelle zum Sales Lead und Vertriebsaußendienstteam und im täglichen Austausch mit unseren Ansprechpartnern bei Samsung. Daten und Leistungen im Blick behalten: Du erstellst regelmäßig Reports und bereitest relevante Daten und Feedback zur Entscheidungsfindung und Steuerung auf. Personal und Onboarding: Du begleitest gemeinsam mit dem Sales Lead die Personalakquise, führst Vorstellungs- und Feedbackgespräche und übernimmst Planung sowie Durchführung von On- und Offboardings im Außendienst. Herausforderungen professionell managen: Du gehst konstruktiv mit Herausforderungen im Team um und sorgst lösungsorientiert für ein produktives Miteinander. Trainings und Meetings organisieren: Du planst und organisierst Präsenzmeetings und Veranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Warum du bei uns arbeiten solltest: Individuelle Weiterentwicklung: Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. Work- Life- Balance: Feste Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie flexibler Gestaltungsspielraum für deinen Arbeitsalltag. Onboarding- Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben! Teamspirit: Teamevents, offener Austausch und flache Hierarchien schaffen ein Arbeitsklima, das Menschlichkeit bei uns in den Mittelpunkt stellt. Was uns auszeichnet: Wir stehen für Toleranz, Offenheit, Respekt und Integrität – Werte, die Vielfalt fördern und ein vertrauensvolles Miteinander stärken. Mit Freude, Mut und Verantwortung schaffen wir eine inspirierende Kultur, die Innovation und nachhaltiges Handeln vereint. Deine Stärken und Skills: Erfahrung und Organisationstalent: Du hast bereits Erfahrung in der Team- oder Projektunterstützung gesammelt – idealerweise im Vertriebsumfeld – und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben stets den Überblick. Kommunikationsgeschick und Teamspirit: Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten, hast ein gutes Gespür für Menschen und gehst professionell sowie lösungsorientiert mit Kunden und externen Partnern um. Im Team arbeitest du gerne auf Augenhöhe und mit Offenheit. Hands-on-Mentalität und Mitgestaltung: Du denkst mit, bringst eigene Ideen ein und übernimmst Verantwortung – mit dem Ziel, gemeinsam etwas voranzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Projekts beizutragen. Motivation und TMS-DNA: Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, bist lernbereit, flexibel und packst mit an – unabhängig davon, ob es um deine Kernaufgaben oder darüber hinausgeht. Organisiert und digital neugierig: Du arbeitest gerne organisiert, behältst den Überblick - und hast keine Scheu, dich in neue Tools oder Systeme einzuarbeiten. Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich: Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. Dein Ansprechpartner Kerstin Weise 069/405625-427 Referenznummer: KP1199 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.