(Junior) Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in / Nachwuchsführungskraft Fahrbahn

(Junior) Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in und Nachwuchsführungskraft Fahrbahn

Join us at Deutsche Bahn as a (Junior) Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in / Nachwuchsführungskraft Fahrbahn and contribute to the safety and efficiency of railway infrastructure.

Die DB InfraGO AG, mit über 51.000 Mitarbeitenden, verantwortet das rund 33.000 km lange Streckennetz der Deutschen Bahn. Wir sind führend in der europäischen Eisenbahninfrastruktur für Personen- und Güterverkehr und setzen auf innovative, nachhaltige Mobilitätslösungen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in / Nachwuchsführungskraft Fahrbahn (w/m/d) am Standort Riesa. Du wirst in einem voll vergüteten Qualifizierungsprogramm auf deine Führungsaufgaben vorbereitet, inklusive Mentoring.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die Infrastrukturanlagen im Bahnnetzbezirk mit Fokus auf sichere, pünktliche und wirtschaftliche Instandhaltung und Betrieb
• Fachliche und disziplinarische Führung deiner Mitarbeitenden sowie Vorbildfunktion
• Sicherstellung der termingerechten und fachgerechten Instandhaltung unter Berücksichtigung technischer und regulatorischer Vorgaben sowie Budgetrahmen
• Schnelle Reaktion und Entstörung bei unvorhersehbaren Ereignissen
• Sekundäre Bauüberwachung und Bewertung der Inspektionsergebnisse
• Organisation örtlicher Einweisungen, Anlagenmanagement und Teilnahme am Notfallmanagement
• Begleitung von Prüfungen, Audits und Abnahmen durch Behörden

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in mit Vertiefung Bau/Verkehr oder vergleichbar, alternativ Meister:in oder Techniker:in
• Bereitschaft zur Teilnahme am Qualifizierungsprogramm
• Erste Führungserfahrung und Entscheidungsfähigkeit
• Motivation, vor Ort auf Baustellen tätig zu sein
• Zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Führerschein Klasse B und gesundheitliche Tauglichkeit

Unsere Werte:

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, Arbeitslosigkeit oder sexueller Orientierung begrüßt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Benefits:

• Unterstützung bei Kinderbetreuung, flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
• Bis zu 16 Freifahrten pro Jahr innerhalb Deutschlands, weitere Vergünstigungen
• Attraktives Gehalt, unbefristete Verträge, Nebenleistungen und betriebliche Altersvorsorge