E-Commerce und Webshop Management (m/w/d) -on-site-

Bei uns hast du die Möglichkeit, den Geschäftsbereich E-Commerce weiter auszubauen und dich kreativ einzubringen. Du entwickelst unser Portfolio weiter, indem du neue B2B E-Commerce Trends und Technologien erkennst.

Aufgaben

• Du verantwortest die Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung unseres Webshops auf der Shopware-Plattform.
• Du arbeitest eng mit IT, externen Agenturen und dem Online-Marketing-Team zusammen und sorgst für die reibungslose Integration und Kommunikation zwischen allen Systemen.
• Du analysierst und optimierst die Geschäftsprozesse innerhalb des Onlineshops und setzt proaktive Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um.
• Du stehst als Ansprechpartner für technische Fragestellungen zur Verfügung und hast ein grundlegendes IT-Verständnis, um technische Anforderungen an externe Partner und Entwickler zu kommunizieren.
• Du wertest die Performance des Shops aus, leitest Handlungsempfehlungen ab und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der Conversion-Rate und der Benutzererfahrung.
• Du planst und koordinierst E-Commerce-Projekte und arbeitest dabei mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zusammen.

Qualifikation

Du hast

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation,
• mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Commerce, idealerweise mit dem Shopsystem Shopware,
• ein gutes technisches Verständnis und bist in der Lage, komplexe IT-Themen zu verstehen und zu kommunizieren.
• Du kennst die gängigen E-Commerce-Kennzahlen (KPI) und kannst diese erfolgreich in die Weiterentwicklung des Shops einfließen lassen.
• Du arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein gutes Teamverständnis runden dein Profil ab.

Benefits

• Jobrad-Leasing
• Kostenlose Getränke
• Teamevents
• Flache Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege
• Gute Karriereperspektiven
• Stärkenorientierte Entwicklungsmöglichkeiten
• Viel Eigenverantwortung
• Teilzeit- und Gleitzeitmodelle
• Kooperativer Führungsstil
• Kooperative soziale Verantwortung
• Familiäre und produktive Arbeitsatmosphäre
• Schulungen und Workshops
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Flexible Arbeitszeiten
• Vereinzelte Heimarbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss

Wir bieten dir nach einer umfangreichen Einlernphase eine vielfältige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team und in lebendiger Arbeitsatmosphäre. Die Tätigkeit ist in Vollzeit.

Art der Stelle: Vollzeit
Ansprechpartner: Stephanie Kemper