Personalreferent (m/w/d) (m/w/d) in Schärding bei Passau

Personalreferent (m/w/d) in Schärding bei Passau, Fürstenzell

Fürstenzell, Germany

Gemeinsam mit unserem Human Resources Team bist du für die Unterstützung der Fachbereiche und die Bearbeitung personalrelevanter Aufgaben in einem internationalen Umfeld verantwortlich.

Das bieten wir dir:

• Einen Arbeitsplatz im Herzen des Innviertels
• Ein familiengeführtes Unternehmen mit Du-Kultur und gutem Miteinander
• Umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme durch unsere EVG Academy
• Ein eigenes Betriebsrestaurant
• Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wander- und Skitag sowie Beachvolleyballturnier
• Vorsorgeleistungen und einen Betriebsarzt
• Regionale Goodies & Snacks – von Obst bis zu Süßigkeiten
• Sport- und Fitnessangebote, z.B. kostenloses Fitnessstudio und Sportgruppen
• Firmenhandy und moderner Laptop, je nach Position
• Mitarbeiterrabatte bei diversen Geschäften und Freizeit-Anbietern
• Für Schichtmitarbeiter: 2er Schicht, jeden zweiten Freitag frei
• Kinder-Summercamp: 3 Wochen Ferienbetreuung im Sommer
• Kostenlose Kinderbetreuung im Betriebskindergarten und in der Krabbelgruppe
• Bei Bedarf eine Firmenwohnung

Das könnte auch reizvoll sein für dich:

• SICHERHEITSNETZ: unbefristete Verträge und stabiles Wachstum im internationalen High-Tech-Umfeld
• BALANCEAKT: flexibles Gleitzeitmodell und freie Urlaubseinteilung
• TAPENTENWECHSEL: vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• BERGSTEIGER: Karrierewege für Fachkräfte und Teamleiter
• KALTES WASSER: Mentoren während der Einarbeitung

Was dich erwartet:

• Unterstützung im Recruiting, vom Stellenanzeigen bis zu Vorstellungsgesprächen
• Active Sourcing zur Talentansprache
• Mitwirkung bei Personalmarketingaktivitäten
• Operative Personalmanagement-Assistenz für Führungskräfte und Mitarbeiter
• Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen
• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (UNI, FH, etc.), idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting, Kenntnisse in alternativen Methoden
• Sehr gute Englischkenntnisse, routinierter Umgang mit MS-Office
• Hohes Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Selbständiger, strukturierter, proaktiver Arbeitsstil mit hoher Serviceorientierung
• Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement