Deputy Store Manager Oberhausen Tommy Hilfiger (m / w / d)
PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die ikonischen Marken CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeitenden, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH für Weiterentwicklung und Innovation durch fortschreitende Digitalisierung und die Integration aller Vertriebskanäle.
Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeitenden und unser gemeinsamer Wunsch, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede:r geschätzt wird und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen bei PVH und in unserer Branche voranzutreiben.
Für unseren Store in Oberhausen suchen wir eine:n Deputy Store Manager (m / w / d).
Mit deiner Unternehmer- und Gastgebermentalität sowie deinem leidenschaftlichen Verkaufstalent begeisterst du unsere Kund:innen und motivierst durch deine positive Ausstrahlung sowie dein authentisches Auftreten auch dein gesamtes Team.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung des/der Store Managers:in
- Repräsentation unserer Premium-Lifestyle-Marke als Markenbotschafter:in
- Motivation deines Teams sowie Nachwuchsförderung
- Onboarding und Entwicklung neuer Mitarbeitender
- Sicherstellung und Überwachung aller Store-operativen Aufgaben
- Umgang mit unseren Omni-Channel-Systemen
- Betreuung und Ausbau von Stamm- und Neukunden:innen
- Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie aktive Flächensteuerung
- Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising
Was wir von dir erwarten:
- Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
- Motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
- Analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPIs
- Hohe Verkaufsaffinität und ausgeprägtes Organisationstalent
- Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Was du von uns bekommst:
- Attraktive Vergütung inklusive Bonussystem und sechs Wochen Urlaub
- Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Mitarbeitervorteile wie Rabatte, Staff-Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad, Corporate Benefits) und mehr
- Programme für mentale Gesundheit
- Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede:r eine Führungskraft – egal, ob du ein Team, ein Projekt leitest oder dein Expertenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors helfen, das Potenzial eines jeden zu entfalten.
- Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
- Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten und wachsenden Unternehmen
Unsere Mitarbeitenden: kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt. Inklusion und Diversität sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass Vielfalt uns stärkt. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder Geschlecht bist du bei uns willkommen.