Pharmareferenten (m / w / d) für den Arztaußendienst Phytopharmaka

Nur für registrierte Mitglieder
Karlsruhe
EUR 50.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Pharmareferenten (m / w / d) für den Arztaußendienst Phytopharmaka

Vollzeit |

Freiburg im Breisgau, Karlsruhe, Stuttgart, Reutlingen Gesucht werden Pharmareferenten (m / w / d) für den Arztaußendienst eines deutschen Traditionsunternehmens im Bereich Phytopharmaka. Die Hauptaufgabe besteht darin, die Umsatzsteigerung im zugewiesenen Gebiet durch die Betreuung von APIs voranzutreiben.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von APIs und ausgewählten niedergelassenen Fachärzten in einem bestimmten Gebiet
  • Verantwortung für die Vermarktung von attraktiven und gut eingeführten OTC-Präparaten in verschiedenen Indikationen
  • Regelmäßige Besuche des Kundenstamms, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und die Fachempfehlung für die entsprechenden Präparate zu verstärken
  • Abschluss als geprüfter Pharmareferent oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Pharmazie, Medizin oder Naturwissenschaften oder eine anerkannte Ausbildung gemäß AMG (§75)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit hoher Verbindlichkeit und einem überzeugenden Auftreten
  • Kundenorientierung und ausgeprägte Fähigkeit zum Networking sowie hohe Teamfähigkeit
  • Argumentationssicherheit beim Erklären von Präparaten
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Integrität und Diskretion
  • Hohe Eigenmotivation und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu Reisen
  • Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sowie gute EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten unseren Mitarbeitern

  • Gehalt : Wir bieten Ihnen ein attraktives Fixgehalt sowie eine leistungsabhängige Provision von unseren Kunden
  • Firmenfahrzeug : Natürlich auch für den privaten Gebrauch ab dem 1. Tag
  • CO₂-Emissionen : Mit unserer „green“-Tankkarte sind Sie zu 100 % CO₂ neutral unterwegs
  • Urlaub : 30-Tage Erholungsurlaub
  • Rundum versorgt : Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge
  • Teamwork : Offene undkollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Wertschätzung : Professioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält
  • Diversity, Equity & Inclusion : Unsere Mitarbeiter kommen aus vier Kontinenten(28 Nationalitäten) - Frauenanteil von 65 %
  • Karrierechancen : Wir verhelfen Ihnen zu einem Traumjob in der Healthcare Branche