Contractmanager (m/w/d)

Vertragsmanagement

Sie setzen alle erforderlichen Maßnahmen zur Realisierung des Projekts UNITED HEAT um, überwachen Ingenieur- und Bauverträge über alle Projektphasen und stellen eine optimale Vertragsauslegung, -verwaltung und -kontrolle sicher, inklusive sorgfältiger Dokumentation.

Einkauf/Beschaffung

Sie führen Angebotsanfragen und -bewertungen durch, klären Angebote und verhandeln, erstellen Vergabeempfehlungen und dokumentieren diese.

Claimmanagement

Im Projekt UNITED HEAT prüfen und setzen Sie berechtigte Forderungen durch, verhindern unberechtigte Ansprüche der Auftragnehmer, verhandeln Nachträge und führen ein ganzheitliches Claimmanagement.

Zentraler Ansprechpartner

Für Vertragsangelegenheiten des Bau- und Infrastrukturprojektes UNITED HEAT; Beratung der Projektleitung und regelmäßige Berichterstattung über laufende Nachforderungen an das Management.

Qualifikation

1. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Umfangreiche Praxiserfahrung im Vertrags- und Claimmanagement von Bau- und Infrastrukturprojekten mit einem Investitionsvolumen von über 100 Mio. € sowie gutes technisches Verständnis.
3. Analytisches Denken, konzeptionelle und strukturierte sowie zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
4. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit.
5. Sehr gute Excel-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert.
6. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Polnischkenntnisse von Vorteil.

Benefits

1. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit).
2. Gesundheitsfördernde Arbeitsplatzbedingungen.
3. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
4. Ausgeprägte Sicherheitskultur am Arbeitsplatz.
5. Initiative Gesunder Betrieb (i-gb Gesundheitskarte).
6. Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-V).
7. Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt).
8. Leistungsorientierte Bezahlung (LOB).
9. Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung.
10. Zuschuss Jobticket.
11. Berufliche Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten.
12. SWG Campus als E-Learning Plattform.
13. Firmen- und Konzernevents.