Teamleiter Projekt- & Programm-Management (w/m/d)

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Über die VSB Group

Eine 100% grüne, zuverlässige und bezahlbare Energieversorgung - das ist unsere Vision bei VSB Group.

Seit über 25 Jahren arbeiten wir an diesem Ziel und haben seitdem viele Wind- und Photovoltaikparks entwickelt. Darüber hinaus sind wir auch in der technischen und kaufmännischen Betriebsführung von Energieparks tätig. Über 450 Mitarbeiter an 24 Standorten in ganz Europa arbeiten Hand in Hand, um die Energiewende voranzutreiben. Nur dank ihnen kommen wir unseren ehrgeizigen Zielen Tag für Tag ein Stück näher. Und neben der immer größer werdenden Bedeutung der erneuerbaren Energien für eine nachhaltige Energieversorgung wachsen wir auch als Unternehmen stetig weiter.

Werden Sie Teil dieses tollen Teams und gestalten Sie gemeinsam den Weg in eine grüne Zukunft!

Standorte: Berlin, Dresden, Erfurt, Kassel, Osnabrück, Potsdam, Regensburg

ab sofort

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN DICH:

In dieser Position leitest Du ein motiviertes Experten-Team, welches für die Steuerung und Koordination von IT-Projekten in der gesamten VSB Gruppe zuständig ist. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Integration und Durchführung strategischer IT-Projekte, mit Fokus auf gruppenweite Cloud-Lösungen, Compliance-Anforderungen (z.B. ISO 27001, KRITIS), die Etablierung skalierbarer Projektmanagement-Strukturen und der Begleitung durch Change Management Praktiken.

Führung und strategische Ausrichtung:

• Fachliche sowie disziplinarische Leitung eines Teams von IT Consultants inklusive Mentoring und Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung von IT-Projekten aufbauend auf den Unternehmenszielen, mit besonderem Schwerpunkt auf Cloud-basierten Lösungen und IT-Infrastruktur
• End-to-End-Projektmanagement für die Entwicklung von Cloud-Lösungen
• Management der Teamressourcen und optimale Aufgabenverteilung
• Sicherstellung der Projektabwicklung innerhalb des Budgets und Zeitrahmens

Projektmanagement und Implementierung:

• Leitung von IT-Projekten, von der Initiierung bis zum Abschluss, unter Verwendung agiler Methoden und Tools wie Azure DevOps und Jira
• Entwicklung detaillierter Projektpläne unter Definition von Umfang, Zielen und Ergebnissen sowie anschließende Sicherstellung der Erfüllung der definierten Kennzahlen
• Kollaboration mit internen Teams (IT, Finance, Projektmanagement) und externen Partnern (z. B. versch. Projektpartner, Microsoft), um eine nahtlose Integration sicherzustellen
• Verantwortlichkeit für die Entwicklung von User Stories, Produktmerkmalen und technischen Spezifikationen unter Verwendung von Low-Code- und No-Code-Technologien
• Überwachung des Projektfortschritts und bedarfsgerechte Anpassung der Projektpläne, um den sich entwickelnden Anforderungen und Fristen gerecht zu werden

Change Management und Innovation:

• Implementierung und Steuerung von Änderungsprozessen, einschließlich der Koordinierung externer Change Management Aktivitäten
• Leitung der Einführung neuer Technologien, Methoden und Tools wie z. B. generative KI, innerhalb des Microsoft Azure-Ökosystem, um Effizienz und Innovation bei Cloud-Lösungen zu fördern

WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGST DU MIT:

Mit diesen Voraussetzungen bist Du die optimale Ergänzung für unser internationales IT-Team:

• Akademischer Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem fachverwandten Studiengang
• Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf IT Consulting
• Ausgeprägte Kenntnisse im agilen Projektmanagement, idealerweise verbunden mit einer entsprechenden Zertifizierung wie PMP oder Scrum Master
• Fundierte Kenntnisse der Microsoft-Technologien, einschließlich Azure, Fabric und Medallion Lakehouse-Architektur
• Hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
• Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil gepaart mit starken Problemlösungsfähigkeiten
• Fließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse, ergänzende Französischkenntnisse sind vorteilhaft
• Moderate Reisebereitschaft

Rückenwind für Deinen Job

Unser Ziel ist es, Dir die bestmögliche Balance zwischen erfüllenden Aufgaben im Job und optimaler Vereinbarkeit mit dem Privatleben zu bieten.

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung

Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst

Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind

Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad

Wahlmöglichkeit zwischen TicketPlusCard, D-Ticket und EGYM Wellpass in unserem Cafeteria-System

Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekörbe

Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum

Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten

Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander

Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Project Management and Information Technology

Industries

• Services for Renewable Energy