Head of Data Analytics

Nur für registrierte Mitglieder
Hannover
EUR 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Deine Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Data-Analytics-Strategie, einschließlich regelmäßiger Dialoge mit dem Vorstand und verschiedenen Stakeholder:innen aus allen funktionalen Bereichen
  • Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung entscheidender bereichsübergreifender Maßnahmen der Strategie, von der Förderung der Analytics-Transformation und der Entwicklung eines Governance-Frameworks bis hin zur Messung und Steigerung der Nutzung von Analytics-Lösungen
  • Generierung von Ideen, Priorisierung, Erprobung und Implementierung datengetriebener (gen)AI-Lösungen zur Verbesserung der Entscheidungsfindung im Unternehmen, insbesondere die Integration analytischer Lösungen in die bestehende Infrastruktur
  • Weiterentwicklung und Ausbau der zentralen IT-Betriebsinfrastruktur für Pricing und Analytics
  • Funktionale Verantwortung für die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Datensatzes für Pricing- und Analytics-Anwendungsfälle in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Dataplattform-Team
  • Fachliche und disziplinarische Führung des zentralen Data-Analytics-Teams

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik/Mathematik/Naturwissenschaften mit starkem Interesse an Informatik oder einem äquivalenten Abschluss
  • Starkes strategisches und visionäres Denken, um langfristige Ziele in einem technologieorientierten Umfeld zu entwickeln
  • Hohe Entschlossenheit sowie Fokus auf Umsetzung
  • Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu führen, um gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Berufserfahrung und Projekterfahrung im Bereich Data Analytics und/oder BI-Umgebung, idealerweise in einem (industriellen) Versicherungsunternehmen, ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe komplexer Situationen
  • Ausgezeichnete Kommunikations-, Team- und Koordinationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholder:innen sowie für Projekt- und Aufgabenkoordination
  • Starke Initiative und Engagement, unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Freude an der Arbeit in einem internationalen Team