Objektverwalter (m/w/d)

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Willkommen bei der Hausverwaltung Zieglmeier GmbH – einem Unternehmen im Verbund der Erste Hausverwaltung GmbH. Seit 1955 steht der Name Zieglmeier für Kompetenz und Erfahrung in der Immobilienverwaltung, mittlerweile in dritter Generation. Wir bieten einen umfassenden Service und kombinieren traditionelle Werte mit modernen, technologischen Lösungen, um die Branche weiterzuentwickeln. Unser Hauptsitz befindet sich in Ingolstadt.

Aufgaben

• Betreuung unserer Wohneinheiten zusammen mit unserem Backoffice-Team
• Ansprechpartner für unsere Mieter:innen
• Management der Sanierungs- und Instandhaltungsprozesse
• Neuvermietungen der Wohneinheiten
• Überwachung jeglicher Korrespondenz, z.B. mit Behörden und Versicherungen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Immobilienwirtschaft; idealerweise weitere Zertifizierungen als Immobilienverwalter:in oder ähnliche Berufsqualifikationen
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsfähigkeit sowie Zahlenaffinität
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

Die Benefits

• Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
• 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
• Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
• Attraktive Konditionen für eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
• Geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
• Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt

Die Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag
• Teilnahme an Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists

Unternehmenskultur

• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch Feedbackgespräche, Schulungen und Potenzialerkennung
• Offene Fehlerkultur: Rückschläge als Lernchancen

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.

Karrierestufe

• Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Management und Fertigung

Branchen

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