Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Dortmund
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Das Zentrum für Gehörlosenkultur e.V. (https://zfg-dortmund.de) leistet ambulante, psychosoziale Beratung und Betreuung durch verschiedene Fachdienste für hörbeeinträchtigte Menschen sowie eine stationäre Betreuung in seinen besonderen Wohnformen.


Für unsere Allgemeine Beratung für gebärdensprachlich orientierte, hörgeschädigte Menschen suchen wir ab 01.10.2025 oder früher eine/n*

Sozialarbeiter, Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)

in Teilzeit (50-85% einer Vollzeitstelle mit 39 Std.), befristet auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung.


  • Beratung gehörloser Menschen sowie ihrer Angehörigen in unterschiedlichen sozialen Lebensbereichen, u.a. Ämter und Behörden, Sicherung der Wohnung, Gesundheitsfürsorge, Kommunikationsförderung, Finanzangelegenheiten, Lebenskrisen
  • Zusätzliche Beratung für Senioren mit Hörbeeinträchtigung
  • Kooperation mit anderen Fachdiensten des ZfG Dortmund e.V.
  • Aktive Netzwerkarbeit innerhalb Dortmunds sowie überregional zum Fachthema Gehörlosigkeit
  • Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen („kofo“)
  • Planung und Begleitung von Freizeitangeboten („Gehörlosentreff“)
  • Abgeschlossenes Studium (Dipl./B.A.) der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache oder Bereitschaft diese zu lernen
  • Wissen über spezifische Sozialisation von Menschen mit Hörbehinderung
  • Hohes Maß an Selbstorganisation
  • Empathievermögen
  • Umgang mit Verwaltungsabläufen, Dokumentationen und Aktenführung, EDV-Kenntnisse
  • Eine Teilzeitstelle
  • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
  • Vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE Entgeltgruppe 12
  • Strukturierte Einarbeitung sowie Einbindung in unser multiprofessionelles Team
  • Regelmäßige Teambesprechungen
  • Fort- und Weiterbildung
  • DGS Schulung
  • Supervision und kollegiale Fallberatung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Dienstwagenpool, Diensthandy, modern ausgestatteter eigener Arbeitsplatz, Jobrad