E-Learning-Manager (m/w/d)

E-Learning-Manager (m/w/d), Oberessendorf

Gestalte mit uns die Zukunft von e-health alsE-Learning-Manager (m/w/d)

CGM SOZIAL - Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Um unseren Kunden und Kundinnen aus dem Bereich der Sozialwirtschaft immer einen guten Service bieten zu können, benötigen wir Dich und Deine Expertise. Werde jetzt Teil unseres Teams!

Dein Beitrag:

• Du konzipierst, entwickelst und implementierst eine Online-Akademie mit Kursen und Schulungsprogrammen zur Einführung unserer Softwareprodukte.
• Die Auswahl und Verwaltung des Learning Management Systems (LMS) oder anderer E-Learning-Plattformen für die Bereitstellung und Verfolgung von Online-Schulungsangeboten liegt in deiner Verantwortung. Du koordinierst die Auswahl von Experten und Dozenten (m/w/d) für die Erstellung von Lerninhalten.
• Die Verwaltung des gesamten E-Learning-Prozesses von der Kursentwicklung bis hin zur Evaluierung obliegt dir.
• Du entwickelst Strategien zur Steigerung der Teilnehmerzahl und zur Sicherstellung einer hohen Qualität der Lerninhalte.
• Die Überwachung und Analyse von Leistungsindikatoren zur kontinuierlichen Verbesserung der Effektivität der Online-Akademie ist Teil deiner Aufgaben.
• Du führst Schulungen und Workshops für interne Mitarbeitende und externe KundInnen zur Förderung des Verständnisses für die Nutzung der Online-Plattform durch.

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildungswissenschaften, Informatik, Medienpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Deine nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von E-Learning-Projekten, idealerweise mit Fokus auf den Aufbau einer Online-Akademie, zeichnet dich aus.
• Fundierte Kenntnisse in der Auswahl und Anwendung von E-Learning-Tools und -Plattformen sind für dich selbstverständlich.
• Dank deiner starken organisatorischen Fähigkeiten bist du in der Lage, komplexe Projekte eigenständig zu leiten.
• Deine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten, sind deine Stärken.
• Du verfügst über eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, Daten zur kontinuierlichen Verbesserung zu nutzen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Du hast den beruflichen Kontext, bist Dir aber unsicher, ob es für dich passen würde? Wir haben einige Quereinsteiger (m/w/d) im Team, die erfolgreich den Sprung ins kalte Wasser gemeistert haben!

Gerne sprechen wir mit Dir über DEINE Möglichkeiten.

Das kannst Du von uns erwarten:

• Sinn und Zweck: Werde Teil einer wichtigen Mission. An der Schnittstelle von Gesundheitswesen und Digitalisierung gestalten wir die Zukunft von e-health.
• Attraktive Standorte mit echten Communities: Bei uns stehen die Menschen und der Zusammenhalt im Mittelpunkt. Hierfür bieten wir Dir attraktive Standorte.
• Sicherheit: Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Marktumfeld.
• Flache Hierarchien: Best of both Worlds - Wir sind ein Konzern mit stabilen Strukturen und absoluter Expertise und bieten Dir gleichzeitig ein agiles Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum: Du kannst in spannenden Projekten viel bewegen. Wir bieten Dir vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven.
• Rundum-Paket: Mitarbeiterrabatte, ein ausgereiftes Feel-Good-Management sowie weitere standortspezifische Angebote warten auf Dich.