Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Bezügerechner (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Bezügerechner (m/w/d), Bernburg

Bereichern Sie unser Team „Vergütungsmanagement & Dienstplangestaltung“ in Bernburg als

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung / Bezügerechner (m/w/d)
(Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit, unbefristet)

Es erwartet Sie ein sympathisches Team, in dem Zusammenhalt, Kommunikation und Humor keine Nullrechnung sind.

Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH (SAH) unterstützen wir Menschen in besonderen Lebenssituationen – von Kindesbeinen bis ins hohe Alter. Mit den Professionen und Einrichtungen der Altmark-Klinikum gGmbH sowie der Salus gGmbH bündeln wir Kompetenzen und Kräfte. An 15 Standorten in Sachsen-Anhalt bieten wir medizinisch-therapeutische, pflegerische, pädagogische und arbeitsfördernde Angebote an.

• Das macht uns aus: familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, eine attraktive Vergütung nach Haustarif in Anlehnung an den TV-L, Jahressonderzahlung, 32 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember, eine strukturierte Einarbeitung, gesundheitsfördernde Angebote wie Gesundheitstage, Sportgruppen und -aktionen, Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. Unser Interesse gilt Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem bieten wir spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits).

Entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes.

• Das erwartet Sie: die eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis über das Entgeltabrechnungssystem fidelis.Personal, die Pflege der Personalstammdaten und variablen Daten, die Erfassung von Fehlzeiten (Urlaub, Krankheit, Elternzeit, Mutterschutz), die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden, die Bearbeitung von Abtretungen und Pfändungen, Vermögenswirksame Leistungen, geldwerte Vorteile und sonstige Vergütungsbestandteile. Sie sind die Ansprechperson für die Beschäftigten bei Fragen rund um die Personalabrechnung.

• Dann passen wir zusammen: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Erfahrung in der Entgeltabrechnung, sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, erste Erfahrungen in einem tarifgebundenen Unternehmen oder sind bereit, sich in das Thema einzuarbeiten. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise aus, sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und arbeiten gern im Team. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) runden Ihr Profil ab.