Entwicklungsingenieur (all genders) - 4687

Entwicklungsingenieur (all genders) 4687, Munich

Munich, Germany

Du stellst dich Herausforderungen wie

dem Design und der Codierung von Software für Embedded-Edge-Devices in komplexen Brandmeldesystemen. Dazu gehört insbesondere die Signalverarbeitung und Algorithmik zur Erkennung von Brandkenngrößen sowie die Entwicklung von Protokollen zum Datenaustausch mit der Brandmeldezentrale

der Entwicklung von Lösungen über den gesamten Entwicklungsprozess – von der Spezifikation über das Design und die Implementierung bis hin zu Unit- und Integrationstests – in enger Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten und weiteren Projektbeteiligten

der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Produkte durch modellbasierte Methoden, Simulationen und hardware-nahe Tests, z.B. mit testgetriebener Entwicklung, On-Chip-Debugging, Googletest und Python3

Du begeisterst uns durch

ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs

sehr gute Kenntnisse in der Embedded-Software-Entwicklung sowie 5–10 Jahre Erfahrung in moderner Embedded-C++-Programmierung. Idealerweise bringst du Erfahrung mit ARM-Prozessoren (Cortex-M4) und insbesondere der STM32L4xxx-Serie mit

deine Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools der Softwareentwicklung wie Enterprise Architect, Jenkins, Git und Azure DevOps

ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für systemübergreifende Zusammenhänge und einen hohen Qualitätsanspruch

sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – notwendig für die enge Zusammenarbeit in internationalen Teams an Standorten in Deutschland und Portugal

Better Living nicht nur im Engineering - dich erwarten

vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen

modern ausgestattete Büros

flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation (nach der Einarbeitungsphase ist eine Anwesenheit von 2-3 Tagen pro Woche vor Ort wünschenswert)

attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung

Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events