SAP MM Business Process Manager (m/w/d)

Greifenberg Personalberatung & Recruitment

Der Klient ist ein international tätiges Unternehmen aus dem SDAX mit einem technologischen Schwerpunkt in Köln. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung nachhaltiger Lösungen und die Umsetzung innovativer Projekte. Ein erfahrenes Expertenteam sorgt dafür, dass Prozesse und Systeme kontinuierlich optimiert und weiterentwickelt werden.

Sind Sie bereit für Ihre neue Herausforderung als SAP MM Business Process Manager (m/w/d)?

Ihre Aufgaben:

1. Fachliche Beratung und Betreuung der Fachabteilungen: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von SAP-MM-Prozessen, mit Fokus auf operative Materialdisposition und Lieferantenmanagement.
2. Sicherstellung der Systemqualität und Tests: Entwicklung von Testplänen, Durchführung von Systemtests und Begleitung von User Acceptance Tests (UAT) als globaler Key User.
3. Optimierung der Systemintegration: Mitarbeit an der Anbindung von SAP MM an weitere SAP-Module wie SD, WM, FI und SAP Ariba zur Sicherstellung nahtloser Prozessabläufe.
4. Wissensvermittlung und Schulungen: Erstellung von Konzepten und Schulungsunterlagen zur Unterstützung der Endanwender im Bereich SAP MM.
5. Erfahrung in SAP MM und angrenzenden Prozessen: Fundierte Kenntnisse in Materialdisposition sowie in Bereichen wie Einkauf, Bestandsmanagement, Wareneingang, Rechnungsprüfung und Lieferantensteuerung (mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung).
6. Praxiserfahrung als SAP Key User: Mehrjährige Tätigkeit in der operativen Materialwirtschaft mit tiefgehendem Verständnis für SAP-Prozesse und deren Anwendung.
7. Sprachliche Kompetenz: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im internationalen Umfeld.
8. Attraktive Arbeitsbedingungen: 50 % Remote-Arbeit, Gleitzeitmodell, Arbeitszeitkonto und weitere Vorteile.
9. Leistungsgerechte Vergütung: Bis zu 97.000 Euro pro Jahr, Bezahlung nach Metall-Tarifvertrag NRW inklusive Sonderzahlungen.
10. Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung: Umfangreiche Schulungsangebote, betriebsärztliche Vorsorge sowie Mitarbeitervorteile.
11. Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, familienfreundliche Betreuungsmöglichkeiten und moderne Infrastruktur mit Kantine, Parkplätzen und Sportangeboten.

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Über uns: Greifenberg ist eine spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen und Engineering. Wir arbeiten international mit ausgewählten Kunden und Kandidaten, legen großen Wert auf exzellenten Service, Lösungsorientierung und Diskretion.

Start ab sofort.

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet.