Cover-Projektmanager (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit

C.H.BECK ist ein renommierter Verlag mit Sitz in München. Der Verlagsbereich Literatur-Sachbuch-Wissenschaft spricht als einer der herausragenden Publikumsverlage im deutschsprachigen Raum eine große Leserschaft an. Die Themengebiete reichen von Geschichte über Literatur und Sprache, Religion und Philosophie bis zu Politik und Gesellschaft. Hinzu kommt ein ebenso anspruchsvolles belletristisches Programm. Dem Verlag ist es seit jeher ein Anliegen, für seine Leser die jeweils besten Autorinnen und Autoren zu gewinnen.

Ihre Aufgaben

Als Teil unseres Marketingteams sind Sie hauptverantwortlich für den Gestaltungsprozess unserer Buchumschläge bis zur Druckreife:

• Steuerung freier Grafikagenturen (Termine, Beauftragung, Qualitäts- und Kostenkontrolle)
• Koordination mit allen beteiligten Abteilungen (insbesondere Lektorat und Herstellung)
• Pflege der Coverdaten in unserem Media Asset Management System
• Umsetzung von Korrekturen für Neuauflagen und Zweitverwertungen

Bei Bedarf legen Sie auch selbst Hand an, bei der Bildrecherche oder der Covergestaltung.

Ihr spannendes Aufgabenspektrum schwankt saisonal und erfordert dadurch zeitweise Ihre erhöhte terminliche Flexibilität.

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung in Grafikdesign, Mediengestaltung, Mediapublishing oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
• Sie haben Berufserfahrung im Bereich Buchcover und ein gutes Gespür für Typografie und Gestaltung. Unsere Programmbereiche Sachbuch und Literatur interessieren Sie gleichermaßen und Sie haben eine realistische Vorstellung der Bedürfnisse unserer Zielgruppen.
• Sie können mit der Adobe Creative Cloud arbeiten und haben keine Scheu vor eng gestrickten Terminplänen.
• Sie haben diplomatisches Geschick im Umgang mit Kreativen, Ihr Englisch und Deutsch ist sicher in Wort und Schrift.

Unser Angebot

• Arbeitsumfeld:Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing
• Entwicklung:Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit:Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM
• Work-Life-Balance:Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office
• Social Events:After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest
• Goodies:Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!