Stellvertretende Stationsleitung im Pflege- und Erziehungsdienst am Standort Rottmannshöhe in B[...]

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Berg
EUR 50.000 - 65.000
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Vor 6 Tagen
Jobbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung im Pflege- und Erziehungsdienst am Standort Rottmannshöhe in Berg am Starnberger See, Berg

Aufgaben

  • Die sach- und fachkundig umfassende, ressourcenorientierte, geplante Pflege, Erziehung und Betreuung der Patientinnen und Patienten, sowie wertschätzender Umgang mit deren Familien
  • Fundierte und intensive Beziehungspflege im Bezugssystem
  • Die Durchführung von alltagsgestaltenden, therapeutischen Einzelangeboten und Gruppen und das Gestalten von Entwicklungsräumen
  • Unterstützung und Durchführung von Expositionstraining
  • Gestaltung therapieabhängiger Wochenendaktivitäten
  • Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • Mitwirken bei der Umsetzung konzeptioneller Veränderungen (SafeWards)
  • In Zusammenarbeit mit der Stationsleitung: Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung Planung und Umsetzung der vereinbarten Stationsziele Zielgerichtetes und motivierendes Führen von Mitarbeitenden Konzeptionelles und innovatives Handeln in multiprofessioneller Teamarbeit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d) Heilerziehungspfleger/in (w/m/d)
  • Empathie und Sensibilität im Umgang mit jugendlichen Patienten/innen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
  • Hohe soziale Kompetenz, gute kommunikative Fähigkeiten
  • Veränderungs- und Entwicklungsbereitschaft
  • Interesse an psychiatrischen Krankheitsbildern und pädagogischer Arbeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst, einschließlich Wochenenddienste und Nachtdienste
  • Bereitschaft zur Teilnahme Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten Ihnen

  • Tarifliche Vergütung gemäß TVöD/SuE in unbefristeter Anstellung
  • Betriebliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, beitragsfreie Betriebsrente (ZVK), Entgeltumwandlung etc.
  • Unverbindliche Hospitation
  • Konzeptionelle Einarbeitung, begleitet durch Mentoren
  • Regelmäßige interne Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen
  • Bezuschussung externer Fortbildungen
  • Gegenseitige Wertschätzung in einem sehr kompetenten, multiprofessionellen Team
  • Möglichkeiten erlebnispädagogischer Aktivitäten
  • Arbeiten in historischem Gebäude, in der Natur gelegen, mit See- und Bergblick
  • Wohnmöglichkeit kann für einen begrenzten Zeitraum zur Verfügung gestellt werden.