Senior Consultant SAP Insurance (all genders)

Stellenbeschreibung

Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen.

Was dich bei uns erwartet

• Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst.
• Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe.
• Passende Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur.

Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Deine Rolle

• Beratungskompetenz: Du begleitest unsere Kunden bei Transformationsvorhaben im Bereich SAP-Versicherungslösungen, inklusive Vorstudien und Einführungsprojekten zu Themen wie Bestand, Schaden/Leistung und Zahlungsverkehr.
• Prozessanalyse: Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
• Im Projekt: Du wirkst an S/4HANA Migrations- & Rollout-Projekten mit.
• Interne Weiterentwicklung: Du bringst dich bei der Entwicklung unserer internen Strukturen in der Business Line Insurance ein.

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder in der Versicherungsabteilung einer Beratungsgesellschaft.
• Kenntnisse in SAP FS-CD und/oder FS-ICM, idealerweise auch in SAP FI/NewGL oder SAP BP.
• Nice to have: Erfahrung mit SAP S/4HANA und SAP BTP.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Unsere Benefits

• Gesundheit: Zuschüsse für Fitness, Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Auszeitprogramme.
• Familie: Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros, familienfreundliche Events.
• Weiterbildung: Über 400 Trainingsangebote, digitale Lernplattform.
• Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
• Engagement: Prämien, Vergünstigungen, Empfehlungen.
• Mobilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket, mobiles Arbeiten im EU-Ausland.
• Zukunftssicherung: Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Krankenversicherung durch unseren Partner alleato.