Senior Embedded Softwareentwickler (m / w / d) im Bereich Antriebstechnik

Nur für registrierte Mitglieder
Stuttgart
EUR 60.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Für unseren Kunden (einen Produkthersteller im Bereich Antriebstechnik) suchen wir im südöstlichen Stuttgarter Raum nach einem Senior Embedded Softwareentwickler (m / w / d).

Das mittelständische Unternehmen ist durch seine innovativen, hochwertigen Produkte weltweit erfolgreich. Es wird ein hoher Wert darauf gelegt, den MitarbeiterInnen ein exzellentes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten.

Aufgaben :

  • Entwicklung von Embedded Systemen zur Steuerung und Regelung elektrischer Antriebssysteme
  • Entwurf von Software-Konzepten und Programmierung von Firmware in C / C++
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Tests (entwicklungsbegleitend)
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
  • Interdisziplinäre Abstimmung mit anderen Fachbereichen
  • Breites Aufgabenfeld und Einbindung in den gesamten Produktentwicklungszyklus

Ihre Fähigkeiten :

  • Abgeschlossenes Studium (bspw. Elektro- / Informationstechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Embedded Softwareentwicklung
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C und C++
  • Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur (UML; Anwenderkenntnisse ausreichend)
  • Verständnis von Hardware (bspw. Schaltpläne) und Elektronik
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Kenntnisse im Bereich Funk- und Radiosysteme
  • Kenntnisse über IoT Technologien
  • Erfahrung aus der Branche Antriebstechnik

Schlüsselwörter : Embedded Systems, Embedded Software, Firmware, elektrische Antriebstechnik, Electrical Drives, Mechatronik, Microcontroller, Embedded C, Embedded C++

Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Patricia.Sawatzki(at)amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.

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