Projekteinkäufer (m/w/d)

Aufgaben

• Sie erarbeiten und verantworten Beschaffungsstrategien für die Ihnen zugewiesenen Projekte im Bereich moderner Kraftwerke (H2ready, Batteriespeicher und Elektrolyse).
• Der Aufbau und die Weiterentwicklung des strategischen Lieferantenportfolios obliegt Ihnen.
• Das Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, die Analyse der eingehenden Angebote sowie die Vertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss fallen in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie beobachten aktuelle Marktentwicklungen und leiten hieraus Handlungsempfehlungen für die Umsetzung der Projekte ab.
• Als zentrale Schnittstelle kommunizieren Sie zu internen Stakeholdern und stellen zu jeder Zeit die termin- und qualitätsgerechte Projektabwicklung sicher.
• Sie berichten direkt an den Leiter Konzerneinkauf.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium in einer relevanten Fachrichtung.
• Ihre fundierte Berufserfahrung im Projekt-Einkauf, wie auch Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind essentiell.
• Prozess- und Governance-Erfahrungen in den Bereichen Erneuerbare Energien und neue Technologien sind relevant.
• Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten zeichnet Sie aus.
• Ihre Arbeitsaufgaben können Sie strukturieren und erledigen diese engagiert, zuverlässig und selbstständig.
• Sie kommunizieren erfolgreich im persönlichen Gespräch, am Telefon sowie in Verhandlungen mit Lieferanten, ihre gesetzten Ziele setzen Sie dabei konsequent um.
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kundenorientierung zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über technisches, analytisches, betriebswirtschaftliches und strategisches Denkvermögen sowie Erfahrungen in bereichsübergreifender Projektkoordination.
• Sie verstehen sich als guten Kommunikator in den Sprachen Deutsch und Englisch.
• Kenntnisse im Umgang mit SAP und eine Affinität für digitale Prozesse vollenden Ihr Profil.

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Stromproduzenten in Deutschland.
• Eine attraktive, der Position und Verantwortung entsprechenden Vergütung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und eine ausgewogene Work-Life-Balance (Homeoffice-/Remoteregelung: mind. 2-3 Tage pro Woche vor Ort).
• Eine verantwortungsvolle Aufgabe und die aktive Mitgestaltung der Energiewende.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. im eigenen Qualifizierungszentrum).
• Fachliche wie auch persönliche Entwicklungschancen.
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
• Umfangreiche Sport- und Gesundheitsangebote.
• Versorgungsangebote (Kantine, Cafeteria).
• 30 Tage Urlaubsanspruch.
• 37h/Arbeitswoche.