Senior Softwareentwickler Embedded Systems / C / C++ (m / w / d)

Ihre Aufgaben:

1. Entwurf, Entwicklung, Test und Dokumentation von Embedded-Software zur Ansteuerung und Ablaufsteuerung von Ladegeräten, Batterie-Management-Systemen oder verwandter Systeme in der Programmiersprache C.
2. Erstellung von System- und Funktionsspezifikationen in Abstimmung mit dem Kunden.
3. Eigenständige Anpassung und Optimierung bestehender Software-Module sowie Erarbeitung von Funktionsanforderungen und Integration in die bestehende Software-Architektur.
4. Auswahl geeigneter Microcontroller und deren Peripherienutzung in Abstimmung mit der Hardware-Entwicklung.
5. Verifikation der Software mit Modul- und Software-Tests (Unit-Tests), sowohl auf Software- als auch auf Hardware-Ebene.
6. Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Entwicklungsmustern und Prototypen sowie Erstellung geeigneter PC-Testprogramme als Gegenstelle zu den Entwicklungsprodukten.
7. Nutzung und Erweiterung unserer bestehenden Entwicklungsstandards, Programmierrichtlinien und der dazugehörigen Prozesse, wie z.B. der Build-Infrastruktur (GitLab, C#, Python, CI&CD).

Ihr Profil:

1. Ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder technischer Informatik oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Softwareentwicklung.
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung mit C.
3. Gute Kenntnisse über Kommunikationsprotokolle und deren Schnittstellen (u.a. CAN).
4. Sicherer Umgang mit MS Office und klassischen Entwicklungstools, wie z. B. Git, GitLab, Visual Studio Code u. ä.
5. Gute Kenntnisse in den Verfahren für Softwaretests auf Hardware-, Geräte- und Systemebene.
6. Grundlegende analoge und digitale Hardwarekenntnisse von elektronischen Schaltungen und Messgeräten.
7. Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich von Motorsteuereinheiten, Batterie-Management-Systemen sowie Desktop-Applikationsentwicklung mit C# (vorteilhaft).
8. Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu planen und vorzubereiten.
9. Gute Deutschkenntnisse (B2 / C1) und Fähigkeit zur täglichen Kommunikation in Englisch (B1 / B2).

Unser Angebot:

1. Gestaltungsfreiräume und persönliche Entwicklung in einem sehr dynamisch wachsenden Umfeld sowie Wertschätzung des Engagements.
2. Maßgebliche Beteiligung an der Entwicklung eines Herstellers von innovativen Stromversorgungs- und elektrischen Antriebslösungen.
3. Festanstellung mit attraktiver Vergütung bei flexibler Arbeitszeit.
4. Dienstrad-Leasing für Mitarbeiter und Partner.
5. Klimatisierte Büroräume.
6. 30 Tage Urlaub im Jahr.
7. Betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto.
8. Täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke.
9. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
10. Firmenevents.

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Bewerben Sie sich noch heute direkt online über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Rike Ebert unter Telefonnummer +49 (0) 2532 / 81-585 oder per E-Mail an [emailprotected].

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