Senior Specialist SuccessFactors (m/w/d)

Über Rheinmetall

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber technologischer Innovationen auf zivilen Märkten. Mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf verschiedenen Märkten engagiert sich Rheinmetall für Nachhaltigkeit, Sicherheit und nachhaltige Entwicklung. Die Unternehmensstruktur umfasst die Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.

Ihre Aufgaben

1. Mitwirkung an einem Programm zur konzernweiten Integration von SAP SuccessFactors als Lead Consultant und Projektleiter für einzelne Projekte
2. Betreuung der Incident-, Change- und Problemmanagement-Prozesse
3. Stakeholdermanagement und Beratung der HR-Organisation bei der Optimierung der HR-Systeme
4. Weiterentwicklung der Applikationen und Prozesse durch Releasemanagement, Marktanalyse und Networking
5. Mitarbeit bei der Gestaltung der HR-Digitalisierungsstrategie
6. Unterstützung bei der finanziellen Planung

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
2. Erfahrung im Projektmanagement und bei der Einführung von HR-IT-Systemen
3. Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von SAP SuccessFactors, idealerweise mit Zertifizierung im Modul Employee Central
4. Konzeptionelle Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise
5. Reisebereitschaft
6. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten und Familienservice
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Rheinmetall Academy
• Digitales Onboarding und professioneller Einarbeitungsprozess