Platform Engineer*in (Elternzeitvertretung bis 31.08.2026)

Wir haben mit Tomorrow Grosses vor! Unsere Vision: Nachhaltige Finanzen raus aus der Nische holen und in die Mitte der Gesellschaft bringen. Das ist verdammt viel Arbeit – also packen wir es an.

Als Platform Engineer*in bist du Teil des Platform Teams

Du übernimmst Mitverantwortung für die Verfügbarkeit und Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastruktur, die den Unterbau unserer Produktinfrastruktur bildet. Dabei arbeitest du eng mit den Produktteams, anderen Organisationseinheiten und externen Partnern wie Solaris SE zusammen – durch aktive Beteiligung an Refinements und Planning-Meetings. Du unterstützt die DevOps Engineers in den Produktteams, bist ein*e wichtige*r Ansprechpartner*in bei Incidents und hilfst, nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Was Du mitbringen solltest

1. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Platform oder DevOps, idealerweise mit Informatik-Studium oder ähnlichem.
2. Sicher im Umgang mit AWS oder vergleichbaren Anbietern.
3. Gute Kenntnisse in Kubernetes (kubectl, Helm), Infrastructure as Code (Terraform), CI/CD (GitLab).
4. Erfahrung mit Tools wie Grafana, Prometheus, OpenSearch, Docker, Shell.
5. Idealerweise Kenntnisse in Datenbanken (z.B. Postgres), NGINX, Kafka, Microservices, Softwarearchitektur.
6. Große Lernbereitschaft und selbstständiges Arbeiten.
7. Verantwortungsbewusster Umgang mit kritischer Infrastruktur.
8. Freude an teamübergreifender Kommunikation, offene und konstruktive Diskussionen.
9. Sehr gute Englischkenntnisse.
10. Brennt dafür, Geld als Hebel für positiven Wandel zu nutzen und gemeinsam an einer besseren Zukunft zu arbeiten.

Was wir anbieten

Bei Tomorrow arbeiten mehr als 100 Überzeugungstäter*innen, die täglich an nachhaltigen Finanzen arbeiten. Unsere Kultur basiert auf unseren Werten.

Gehalt: 57.000 - 67.000 Euro brutto jährlich + 5.000 Euro Virtual Shares. Wir geben eine Gehaltsspanne an, individuelle Einschätzung erfolgt im Interview.

Arbeitsort und Flexibilität

Wir bieten Home Office und Mobile Work. Unser Office in Hamburg ist barrierearm und flexibel nutzbar. Wir wünschen uns, dass du pro Quartal 2-3 Tage vor Ort bist; Details klären wir im Kennenlernen.

Und jetzt?

Willkommen in unserer Community! Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf dich – auch wenn du nicht alle Anforderungen perfekt erfüllst.

Bitte sende uns:

• Deinen Lebenslauf (ohne Foto und Geburtsdatum)
• Gehaltvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin
• Ein paar Worte zu deiner Motivation
• Infos, wie du gerne angesprochen werden möchtest (Pronomen/Wunschname)

Unser Interviewprozess

1. Kultureller und fachlicher Austausch | Talent Acquisition
2. Technisches Interview mit Case Study | Platform Lead & Engineer
3. Finales Interview | Platform Lead & Talent Acquisition