Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) Bereich Zentrale Dienste Fachbereich IT-Servicedesk

• Administration und Optimierung der IT-Infrastruktur zur Betreuung des Bestands- und Leistungssystems der Debeka Krankenversicherung (KV) sowie anderer, kleinerer Systeme im Kontext der Debeka KV
• Schnittstellenaufgaben, Koordination und enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fach-IT, dem Systembetrieb und ggf. externen Dienstleistern
• Betreuung und Beauftragung von Weiterentwicklungen der eingesetzten Standardsoftware
• Sicherstellen und Überwachen des Applikationsbetriebs, Second-Level-Support für die betreuten Anwendungen
• Erarbeiten von innovativen technischen und prozessualen Verbesserungen
• Abstimmung und Durchführung von Rollout-Aktivitäten im Einklang mit Fachbereichs- und Release-Tests
• Teilnahme an Workshops und Terminen im Rahmen der Stabilisierung, Optimierung und Neugestaltung der Bestands- und Leistungssysteme der Debeka KV
• Kommunikation im Team, regelmäßiger Abgleich und Optimierung der Arbeitsergebnisse
• erfolgreich absolviertes Informatikstudium, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrungen im Application-Management und Second-Level-Support
• Kenntnisse für die Installation und den Betrieb von Containertechnik (Openshift und Docker) sind von Vorteil
• Vorerfahrungen und Kenntnisse im Bereich Testdatenmanagement, Batch-Scheduling, Scripting u.v.m. sind von Vorteil
• gute konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• schnelle Auffassungsgabe und hohe Einsatzbereitschaft
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Spaß an der Umsetzung neuer Themen

Das bieten wir Ihnen

• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen : vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
• Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
• Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
• Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten
• Mitarbeiterparkplätze
• Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
• Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)