Leiter ILS-Management (m/w/d)

Über Uns

Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen aus dem Sektor der wehrtechnischen Industrie. Wir entwickeln, testen und produzieren seit über 50 Jahren technische Highend-Lösungen für die Bundeswehr und Streitkräfte befreundeter Nationen. Als Technologieführer auf dem Markt bieten wir ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen über Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und IT-Simulatoren.

Über Uns

Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen aus dem Sektor der wehrtechnischen Industrie. Wir entwickeln, testen und produzieren seit über 50 Jahren technische Highend-Lösungen für die Bundeswehr und Streitkräfte befreundeter Nationen. Als Technologieführer auf dem Markt bieten wir ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen über Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und IT-Simulatoren.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen ILS-Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des ILS-Teams
• Verantwortung für interne und kundenseitige ILS-Projekte und -Teilprojekte
• Erstellung von ILS-Konzepten für die gesamte Produktpalette
• Beauftragung, Steuerung und Koordination von Unterauftragnehmern
• Kundenabstimmungen (z.B. ILS Guidance Conferences)
• Erstellung und Pflege von Nutzungsprofilen und ILS-Plänen (z.B. ILS, LSA, LCC, MM, TechDoc, Training, OM, ISS)
• Sicherstellung ILS-relevanter Anforderungen im Entwicklungsprozess
• Einhaltung einschlägiger ASD-Normen
  
  

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – alternativ Truppenoffizier Logistik/Instandhaltung
• Mehrjährige Berufserfahrungen im militärischen ILS-Management
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten
• Militärische Erfahrungen im Logistikbereich wünschenswert
• Technisches Verständnis und Erfahrung mit komplexen Systemen
• Kenntnisse über ASD-Spezifikationen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Internationale Reisebereitschaft
  
  

Unser Beitrag

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Entwicklungschancen
• Flexible Arbeitszeit mit attraktiver Vergütung
• Unternehmensabhängiger Jahresbonus
• Mobile Work
• Umfassende Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Pflegezusatzversicherung
• Kantine sowie kostenloses Wasser
• Parkplätze
• Offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld
  
  

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal!

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