Trainee Elektro-Ingenieur (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Saarbrücken
EUR 40.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Saarbrücken GmbH gestalten wir die Zukunft des Öffentlichen Personennahverkehrs in Saarbrücken. Wir sind verantwortlich für die Planung, den Bau und die Steuerung der Saarbahn sowie für die Werkstätten, Betriebsmittel und Fahrzeuge. Mit unserem innovativen Ansatz setzen wir auf nachhaltige Mobilität und schaffen eine zukunftsorientierte Infrastruktur für die Region. Unser Sitz befindet sich im Herzen von Saarbrücken.

Sie sind fasziniert von der Welt der Elektrotechnik und suchen nach neuen Herausforderungen? Sie denken innovativ und möchten Ihre Ideen in die Praxis umsetzen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und starten Sie als Trainee Elektro-Ingenieur bei uns.

Sie gewinnen einen Gesamtüberblick über die Abteilungen des Verkehrsunternehmens unter anderem:

  1. Gleisbau
  2. Leit- und Sicherungstechnik
  3. Energieversorgung und Oberleitung
  4. Verkehrsplanung
  5. Betriebsleiterbüro
  6. Betriebssteuerzentrale

Sie übernehmen in den jeweiligen Bereichen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben nach individueller Einarbeitung. Sie sind Teil des Teams und arbeiten aktiv in den jeweiligen Bereichen mit. Sie sammeln erste Berufserfahrungen als zukünftige Fach- respektive Führungskraft.

Minimum Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrogenieurwesen
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder vergleichbare sind von Vorteil
  • Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
  • Selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:

  • Tarifliche Vergütung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement/Betriebssportgruppen/Fitnessraum
  • Konzernkantine (Frühstücksservice/Mittagstisch)
  • Kostenlose Parkplätze
  • Flexible Arbeitszeiten (zwischen 06.00 - 19.00 Uhr)
  • Mobiles Arbeiten
  • Systematisches Onboarding für einen guten Start in unserem Unternehmen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Firmenevents
  • Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern)
  • Kostenlose Unfallversicherung
  • Attraktive Möglichkeiten durch die ZVK für Ihr Alter vorzusorgen

Bereit für neue Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.03.2025 – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir verfügen über einen Frauenförderplan und begrüßen Bewerbungen von Frauen ausdrücklich.