Spezialist:in Data Management - Wertpapierabwicklung Back Office (m/w/d) | Munich, DE | Hybrid

Spezialist:in Data Management - Wertpapierabwicklung Back Office (m/w/d)

Spezialist:in Data Management - Wertpapierabwicklung Back Office (m/w/d)

HypoVereinsbank – Member of UniCredit München, Deutschland Jetzt bewerben Gepostet vor 1 Tag Hybrid Festanstellung Competitive

Spezialist:in Data Management - Wertpapierabwicklung Back Office (m/w/d)

HypoVereinsbank – Member of UniCredit München, Deutschland Jetzt bewerben

Der Bereich Securities Custody Services verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.

Das erwartet Dich bei uns

Im Rahmen eines strategischen Insourcing-Projekts wird die operative Abwicklung von Wertpapiertransaktionen in die HypoVereinsbank zurückgeführt. Ziel ist der vollständige interne Aufbau und die Steuerung aller relevanten Daten- und Abwicklungsprozesse im Back Office.
Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir einen erfahrenen Experten (m/w/d) im Bereich Data Management Wertpapierabwicklung.

• Analyse und Migration von Stammdaten im Kontext der Wertpapierabwicklung:
• WM-Stammdaten (Instrumente, kapitalmaßnahmenrelevante Daten)
• Kunden- und Kontrahentenstammdaten
• Settlement-Kalender und relevante Lieferwege zur Abwicklung (z.B. Clearstream, Euroclear)
• Schnittstellenanalyse und Datenmodellierung für den künftigen Eigenbetrieb in der HVB-Systemlandschaft
• Definition und Implementierung von Zielprozessen für die Datenpflege und -nutzung entlang der Wertpapierabwicklungskette
• Mitwirkung an der Überführung operativer Datenflüsse (z.B. für Kapitalmaßnahmen, Erträgnisabrechnungen, Wertpapierabwicklung) in interne Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Projektsteuerung
• Qualitätssicherung der übernommenen Datenbestände inkl. Validierung, Bereinigung und Abgleich mit externen Quellen (z.B. WM-Datenservice)
• Dokumentation und Schulung für künftige Datenmanagementprozesse im Back Office

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der operativen Wertpapierabwicklung (Back Office) mit Schwerpunkt auf Data Management
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit WM-Daten, Kapitalmaßnahmen, Instrumentenstammdaten sowie Settlement-relevanten Stammdaten
• Vertraut mit Abwicklungssystemen und Schnittstellen zu Clearstream, Euroclear, SWIFT etc.
• Erfahrung in Migrations-, Sourcing- oder Integrationsprojekten in Banken von Vorteil
• Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Prozessverständnis
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir

• #JoinOurTeam - Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
• #LiveOurCulture - Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
• #ThinkEuropean - Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
• #EnjoyTheBest - Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
• #DontStopMoving - Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
• #BalanceKidsAndCareer - Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.

Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen.

Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen – Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit – sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.

Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet.

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