Vermessungsassessor - Vermessungstechnik (m/w/d)

Vermessungsassessor - Vermessungstechnik (m/w/d), Hannover

HPM Vermessung

Als starker Partner der Bau- und Immobilienbranche bieten wir ein spannendes Aufgabenfeld unter Einsatz modernster Technologien. 3D-Laserscanner, Mobile Mapping System, Copter und hochauflösende Kameras, Lasertracker oder Kranbahnmesswagen sind bei uns fast täglich im Einsatz.

Ein eingespieltes Team mit dem Anspruch, dauerhaft Marktführer in der Region zu bleiben, erwartet Sie und ist bereit, Ihnen den Einstieg in die neuen Aufgaben zu erleichtern. Als familiengerechtes, soziales Unternehmen mit gut entwickelter Unternehmenskultur legen wir großen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl fühlt.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

1. Unterstützung unseres Außen- und Innendienstes durch vielseitige vermessungstechnische Fachkenntnisse
2. Erweiterung Ihrer Kenntnisse in Softwarepaketen zur Auswertung vermessungstechnischer Daten, kritische Reflexion unserer Arbeitsweise
3. Weitergabe von Anregungen, Wissen und Fertigkeiten an Mitarbeiter:innen, Mitwirkung an Prozessverbesserungen
4. Ortsbesichtigungen, Angebotserstellung in Absprache mit Kolleg:innen, Ansprechpartner:in für Team und Kund:innen
5. Verantwortungsübernahme mit erfahrenen Kolleg:innen, Entwicklung hin zur Selbstständigkeit ab dem ersten Arbeitstag
6. Selbstorganisierte Freiräume für interessante Aufgaben, Unterstützung durch ein großes Büro mit eigener Leitung, Administration, Buchhaltung und Sekretariat

Ihr Profil:

1. Masterabschluss in Vermessung, Geoinformatik, Raumplanung, Bauingenieurwesen, Kartografie oder Geodäsie
2. Examen und Referendariat als Vermessungsassessor
3. Technologieorientierte Denkweise, Freude an eigenen Ideenentwicklung
4. Teamfähigkeit und Bereitschaft, Wissen zu teilen
5. Deutschkenntnisse auf C1+ Niveau in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Moderne Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Weihnachtsgeld und erfolgsabhängige Gratifikation
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Weiterbildungen, Firmenveranstaltungen, Coaching
• Bonuszahlungen, soziale Leistungen wie Jobrad, BonusCard, betriebliche Altersvorsorge, Kaffee und mehr
• Dienstwagen nach Einarbeitung
• Aufstiegschancen in leitende Positionen oder als Partner:in in die Geschäftsführung
• Regelmäßige Team-Events
• Umfassende Einarbeitung